【東京】人事・総務◆女性大活躍中／頑張りが正当に評価される環境◆東証プライム上場G◆土日休・転勤無

〜東証プライム上場企業で人事・労務に携われる◎／オープンハウスGの安定基盤／実力主義にてスピード感を持った昇給・昇格が可能です／女性管

理職活躍中〜

■業務内容:

採用、研修、定着というテーマで人事業務をお任せします。成長し続ける当社の人事では、普通の企業で体験できないダイナミクスを、採用人数・予

算・事業スピード・施策などあらゆる側面で体験することができます。

■業務詳細:

オープンハウス・アーキテクトの人事・総務業務をお任せします。

・給与計算、労務管理、人事評価、制度設計業務

・店舗開発、オフィス移転、車両・備品管理業務

・社内の全ての部署、従業員との関わりがあります

・外部パートナーさん(保険会社、弁護士、社会保険労務士、リース会社など)とも関わります

■入社後のフォロー体制:

約1ヶ月間のOJTで「人事・総務」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプットします

まずは先輩のフォローのもと、一つの業務範囲を担当していただきます

1人前になると複数の業務を担当しながら、後輩の育成やマネジメントをお願いします

■社内での昇進・昇格キャリアステップ

評価・表彰・賞与査定があるので、成果次第で、昇給・昇格のチャンス年4回あり!

■業務効率化:

<★ITの導入で働きやすさも追求>

当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化

ができ、残業時間の削減などを実現。

■やりがい:

・年間売上1,000億円規模の人事・総務に携わることが可能

・プロジェクトごとの専任担当者制で、スペシャリストを目指せる環境

・経営直下でのプロジェクト多数

・経験豊富な先輩社員が多数いるため、業界未経験者も歓迎

・20代でマネージャーについている社員も多数。新卒入社後、2年目で主任に就いた社員もいます

・一連のプロジェクトを裁量権を持って実施いただけます

・「業界の構造・当たり前を変えたい」「経営に近い環境で決済権を持って働きたい」という方には理想の環境です

・メガベンチャー経営の視野・視座での戦略立案と実施経験を積むことができます

・スピード感を持って短期間でPDCAを回すスキルが身につきます。

<業界未経験歓迎>

■必須条件:※下記いずれか必須となります。

・人事の経験がある方

・総務の経験がある方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:250,000円〜460,000円

月額(基本給):200,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定

■昇給・昇格:年4回※会社の業績による

■賞与:年2回(7月・12月)※業績、保有資格による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

働き方改革を推進中／21時PCシャットダウン

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW(5日)、夏季休暇(12日)、年末年始休暇(11日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休

暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます)

■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり

■総合資格学院との連携／試験前は業務考慮

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし