社名非公開(応募後にお伝えします)
【渋谷】経営・戦略人事担当◆在宅あり/福利厚生充実◎/サイバーエージェントG
株式会社CyberZ(サイバーエージェントグループ)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社CyberZ(サイバーエージェントグループ) |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
◆◇火曜・木曜はリモートワーク導入/在宅と出社のハイブリッド/サイバーエージェントG/大手クライアント多数◆◇
■仕事内容:
国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。
※適性に合わせて業務をお任せいたします
■業務内容:
・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行のリード
・経営目標達成に必要な組織能力(ケイパビリティ)を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案
・育成(レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め)
・人員計画、予算策定
・人事データ分析(人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供)
・従業員エンゲージメント向上
■働き方について:
◇週2日(火・木)リモート導入
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモ
ートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業
員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。
応募資格・必須要件
・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方
歓迎する経験・スキル
・インターネット業界での人事経験
・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験
・採用イベントの企画/運営経験、採用広報のご経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:450万円〜700万円
月額:340,000円〜583,333円
年額(基本給):2,373,276円〜4,071,797円
※固定残業手当は月、80時間0分、142,227円〜244,017円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
12分割
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定(年2回)
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)、慶弔休暇、産前産後休
暇、育児休暇 など
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 家賃補助制度
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■健康保険:サイバーエージェント健康保険組合
教育制度/資格補助:■入社時オリエンテーション、マネージャー昇格時研修、幹部研修
選考について
■選考フロー:
書類選考→ウェブ適性テスト・1次面接(Web)→2次面接(対面)→リファレンスチェック・最終面接(対面)→内定
※面接回数は状況に応じて変更になる可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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