【品川/週1在宅可】バックオフィス業務全般◆PL管理・収支予測担当/フレックス◎

年収500〜800万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

楽天ペイメント株式会社

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募集要項

企業名楽天ペイメント株式会社
職種一般事務・受付
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0075 東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆◇楽天グループの安定性 × 少数精鋭部署で成長できる環境/数字・人・お金の管理等の管理部門業務を幅広くお任せ/スピード感をもって経験し

ていただける環境/週1日リモート&フレックス等、WLBを叶える環境/数字の管理・人の管理・お金の管理等の、管理部門業務を幅広くお任せ/週1

リモート可&フレックス等、WLBを叶えられる環境◎/住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇

■業務概要:

※事業部付の管理部門ポジションのようなイメージで、ご経験に合わせて下記のような業務を幅広くお任せします。ゼネラリスト志向の方にオススメ

です!

■具体的な仕事内容:

・PL作成(財務経理連携/請求書発行等)の予実管理業務のサポート

・収支予測、予実再分析、マネージメント層への業績報告、年度予算編成等の管理会計業務サポート

・各種業務運用や各種本部内ルールの企画、改善等の業務運用企画業務

・クライアント、業務委託先との契約書調整、新サービス実施時の法的、コンプライアンス確認等の法務関連業務

・中途社員、新入社員入社時の面接、研修実施、労務管理、EPサポート等の人事業務

・各種手続き等の総務関連サポート適正に合わせて業務を担っていただきます。

■部署紹介/組織構成:

ペイメント社の新たな「柱」事業に向け0→1→10 を担う部門です。

できたばかりの組織でまさに「少数精鋭のスタートアップ」のような雰囲気で急成長中です。

本部人数も現在50人弱と、まさに「少数精鋭のスタートアップ」のような雰囲気で急成長中です。

成長しつづける楽天ペイアプリ等をタッチポイントとしたクライアントとユーザーのコミュニケーションを設計・提案することでペイメント社として

の広告収益の向上を実現していく、最先端で、しかも急成長中の事業です。

そのような急成長中の広告事業本部の中にある『組織統括部』は、本部を横断しスムーズに業務が行える環境作りや、メンバーが正しく活動できるル

ール作りや整備に貢献していきます。

まさに、本部の土台の組織であり、組織にとってなくてはならない『屋台骨』になるべく活動を推進しています。

また、バックオフィス業務全般を統括していることから、各種管理系業務の総合的な業務経験を積むことができます。

応募資格・必須要件

■必須要件:〜業界未経験歓迎〜

・営業事務や経理をはじめとした、バックオフィス業務経験(2年程度)

・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)

歓迎する経験・スキル

・プロジェクトマネージメント経験(業務運用の設計、改善等の領域)

・高度なExcelスキル(マクロ、VBAのご経験お持ちの方歓迎です)

・簿記3級程度の経理知識 など

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:301,000円〜520,000円

月額(基本給):228,319円〜394,438円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,681円〜125,562円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

※ストックオプションの付与可能性有

※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など)

※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

住宅手当:有 月4万円 ※支給要件有り

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

選考について

■選考フロー:

書類⇒面接2〜3回を予定しています。

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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