【中野／二卒歓迎】事務職★年収400万〜／システム入力、資料チェックなど／女性活躍／プライム上場G

\ オススメポイント ／

◎ 完全内勤&土日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境!

◎ 建築の専門知識は不要!マニュアルが充実しているため未経験でも安心。

◎ 時差出勤(30分単位)や朝活インセンティブ制度など、柔軟に働ける仕組みあり。

◎ 産育休・時短勤務・100万円の出産祝い金(第三子／勤続5年以上)など、女性のキャリア継続を応援!

◎ 20〜30代が約60%の若手組織。年次関係なく評価される社風です。

<業務内容>

住宅建築に関する各種事務手続きやデータ管理を中心に、部署全体を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。

社内システムへの入力、資料のチェック、関係部署との連携など、社内外から頼られる“チームのハブ役”として活躍できるポジションです。

<業務詳細>

・契約内容の確認、社内システムへの入力

・登録 ・地盤調査や工事依頼に関する外部協力会社との簡単な調整

・図面・資料に基づいたコスト(積算)関連のチェック・データ整理

・Excelを用いた管理表の作成・更新(関数使用あり)

・着工〜完工までの進行管理に関する社内連携など 建築業界の知識がなくても、業務マニュアルやフォロー体制が整っているため、事務職としてスキ

ルアップしたい方も安心してスタートできます。

<働き方・制度>

● 柔軟な働き方を支える制度

・30分単位で申請できる時差出勤制度を導入

・早めに勤務を始める社員には朝活インセンティブ(30分=300円)を支給

・入退室データ×勤怠管理による勤務時間モニタリング

● 女性活躍・両立支援

・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度

・第三子出産時に100万円支給(勤続5年以上)

<入社後のフォロー体制>

入社後1か月程度は先輩がマンツーマンでOJTを実施します。

<昇進・キャリアステップ>

評価は半期ごとに実施され、昇給・賞与・表彰に反映されます。

成果や努力が正当に評価されるため、年次に関係なくキャリアアップ可能。 人事、総務、労務など会社の中枢を担う部署へのキャリアチェンジ も実

現できます。

<組織について>

建設業界では珍しく、社員の60%以上が20〜30代の若手中心の組織です

<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>

■必須条件:

・未経験歓迎となります!

大学卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:247,000円〜360,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、47,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定

■昇給・昇格:年4回※会社の業績による

■賞与:年2回(7月・12月)※業績、保有資格による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業20時間／21時PCシャットダウン

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW(5日)、夏季休暇(12日)、年末年始休暇(11日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休

暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます)

■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり

■総合資格学院との連携／試験前は業務考慮

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし