社名非公開(応募後にお伝えします)
【東池袋/博報堂G】スタッフの労務管理(給与社保・勤怠)<大手・官公庁と取引多数>残業20h程
株式会社バックスグループ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社バックスグループ |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【株式会社博報堂100%出資/経験が浅い方も歓迎!/大手企業・官公庁との取引多数/年間休日120日以上/平均月残業20時間程度】
■業務内容
契約社員・派遣社員の労務管理業務を中心にお任せします。
まずは契約管理業務からご担当いただき、経験やスキルに応じて社会保険手続きや給与計算、勤怠管理など、労務業務全般へと業務領域を広げていた
だきます。
当社では月間600〜800名、年間約15,000名規模のスタッフを管理しており、大規模な労務運営の実務経験を積むことができます。将来的に労務のスペ
シャリストとして活躍したい方を歓迎します。
■具体的な業務内容
・契約社員・派遣社員の雇用契約書作成・更新管理
・入社・退社に伴う各種手続きおよび書類管理
・社会保険の加入・喪失手続き、各種給付申請対応
・健康診断の運営・管理
・労働災害発生時の対応
・年末調整業務
・給与計算業務勤務時間・残業時間データの集計
・スタッフからの各種問い合わせ対応等
■キャリアパス
メンバーとしてのご入社となりますが、主任やマネージャーのポジションを目指すことも可能です。基本的に異動は想定していませんが、ご希望に応
じて他のポジションへの異動希望も提出できます。
■魅力
契約管理から社会保険、給与計算、勤怠管理まで幅広い実務経験を積める
労務の専門性を高めながらキャリアアップできる環境
派遣・契約社員管理のノウハウを身につけられる
【◎オフィスについて】
東池袋駅直結で、ビル最上階のオフィスのため、池袋を一望できます!
同ビル内にはコンビニ、スーパー、ドラッグストア、飲食店、図書館があります。オフィスはウォーターサーバー(無料)、オフィスグリコ&オフィ
ス内置き型簡易コンビニ(TUKTUK)完備。
サンシャインも近いので、ランチには困りません。
■当社について
博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。
企業の営業支援や販売促進のパートナーとして、クライアントの販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。
応募資格・必須要件
・労務業務の実務経験3年以上
かつ、以下の1〜3のご経験をすべてお持ちの方
1社会保険手続き(入退社手続き・各種給付対応)
2雇用契約書等の作成
3年末調整業務
歓迎する経験・スキル
・人材派遣会社での労務業務経験
・派遣スタッフの契約管理、社会保険手続き、勤怠管理等の経験
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:370万円〜480万円
月給:255,000円〜321,000円
月額(基本給):215,000円〜281,000円
※固定残業手当は月、24時間0分、40,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与実績:年2回あり
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜17:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:20時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
部署によりローテーション制あり
■有給休暇
入社直後2日 最高付与日数20日
入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳 再雇用制度:上限65歳 勤務延長:なし
教育制度/資格補助: 研修制度は下記のような研修がございます。
■新入社員導入研修
■階層別研修
■博報堂グループの研修への参加
選考について
■選考フロー:面接2回(目安)
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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