【東京駅】グローバル人事(海外出向者に対しての人事企画・労務サポート)◇東証プライム／在宅勤務

〜世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／グローバルに活躍可／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／東証プライム上場〜〜

■仕事内容:

◇海外赴任・駐在員の管理:

社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。

◇グローバル人材戦略の立案:

各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。

◇現地法人との連携:

海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。

◇海外勤務規程の作成と運用:

駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。

◇語学研修や異文化研修の実施:

海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。

◇海外人事課メンバーマネジメント:

育成、評価、方針展開などいわゆる組織マネジメントをお任せ致します。

■やりがい:

海外人事課は、グローバルに展開する当社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必

要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。

■採用背景:

当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える

人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。

■当社の魅力:

◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな

市場で高い世界シェアを誇ります。

◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。

・グローバル企業や製造業での人事経験

・組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず)

・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験

・英語でのコミュニケーションが可能

・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験

・人事としての海外駐在経験

・グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験

高等学校卒業以上

想定年収:850万円〜1150万円

月給:280,000円〜500,000円

月額(基本給):280,000円〜500,000円

※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、年末年始、特別休暇、慶弔休暇等

※入社月により、有給付与日数が変動します。

通勤手当:有

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／上限あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育

■面接2回、適性検査を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり