【栃木】人事(労務担当)◇東証プライム／在宅勤務／埼玉からのアクセス良好!

〜栃木事業所まで埼玉からアクセス良好／在宅勤務可／離職率3.4%／平均残業20時間／平均勤続年数18年／世界シェアNo.1を誇る製品を多数保有／

東証プライム上場／〜

■仕事内容:

労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。

グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動

を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。

■業務詳細:

◇HRテック／改革支援:

・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携

・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化

・従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理

◇人事・給与業務:

・HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求

・シェアードサービスの拡充と品質維持

・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会

◇従業員サービス:

・働きやすい職場,柔軟な働き方の実現(ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション)

・JOB型人事制度の理解・浸透(社員からの問合せ受付と回答)

◇人事機能支援:

・データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援

■採用背景:

当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える

人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。

■当社の魅力:

◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな

市場で高い世界シェアを誇ります。

◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。

・事業会社における人事・給与業務経験3年程度

・SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験

・社会保険労務士資格

・第一種衛星管理者資格

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:280,000円〜500,000円

月額(基本給):280,000円〜500,000円

※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■栃木事業所の場合8:30〜17:30休憩時間:60分コアタイム:10:00〜15:00

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、年末年始、特別休暇、慶弔休暇等

※入社月により、有給付与日数が変動します。

通勤手当:有

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／上限あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育

■面接2回、適性検査を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり