【東京／五反田】HR×ゲーム型研修のファシリテーター◆研修業界で急成長中／前年比180%成長

〜土日祝休み／5期連続で売上高180%以上成長中!／新卒から役員の方々まで様々な研修プログラムを提供★楽しく深く学べるゲーム型研修を運営!

／顧客の課題(従業員の育成・能力開発等)に合わせ研修をカスタマイズ◎〜

当社の研修サービス「ゲーム型学習」のファシリテーションをお任せします。

■職務内容

<職務概要>

◎研修ファシリテート

・研修前(クライアント企業様の分析、講義内容／オペレーションのアップデート、タイムテーブルの確認、登壇練習、当日使用物の準備)

・研修当日(研修のファシリテーション)

・実施後(受講者アンケートの分析、改善点洗い出し(講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行)

◎研修コンテンツ設計

・登壇を踏まえた現場目線の研修内容アップデート

・営業担当とのやり取りやフィードバックでブラッシュアップ

◎研修受講者

・新卒／3年目研修／リーダークラス／管理職層／役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修を実施

<研修当日の進め方>

・顧客に研修の流れや内容を説明します。

・顧客に手を動かして頂く事が多いので、そのやり方の説明、どんな研修をするのか説明、ボードゲームをプレイして頂きながら説明、ゲームの理解

度も人によって違うため、目を配りながら困っていらっしゃる方がいればお声がけ頂きながら進めていきます。

■組織構成

・マネージャー1名／リーダー1名／メンバー4名(35歳前後の男性の組織です)

■研修のスケジュール

・1日1〜2件、1件2〜3時間、長いと5〜6時間程度

・研修会場(顧客のオフィスや貸会議室)または、オンラインで実施します。

■ミッション

「当社のサービスを楽しんで頂くためにはどうしたら良いか」「ゲーム型学習をどうすれば寄り添いながら楽しく伝えれるか」を考え、改善していた

だくことも期待しています。

■ゲーム型学習とは:

ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。通常の座学で行う研修とは異なり、ゲー

ムで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後

のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。

■必須条件:

・人事又は研修会社にて、研修や教育を実施していたご経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:416,667円〜583,333円

月額(基本給):273,438円〜382,812円

※固定残業手当は月、44時間0分、143,229円〜200,521円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:研修のボリューム次第ですが、月平均20〜30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇

通勤手当:有 交通費実費支給:通勤費・出張費・宿泊費支給※上限有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■書籍・セミナー費負担

面接→個別プロセス(研修体験)→内定・オファー

※個別プロセスにて、当社の研修サービスを体験いただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし