【二子玉川】ビジネスコミュニケーションスペシャリスト/経営陣を支援◆プレゼン資料作成・ストーリー設計
楽天グループ株式会社
株式会社HRteam
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| 企業名 | 株式会社HRteam |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・受付 |
| 想定年収 | 年収350万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4F |
| 年間休日 | 112日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社/平均年齢26歳の若手から頑張りが評価される環境/第二新卒も活躍中〜
同社は2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得した、登録者年間約10万人の新卒紹介サービス「ジョブコミット」,「就活
市場」など自社メディアを運営しております。
■業務内容
新規事業として立ち上げている人事代行(RPO)事業において、事業推進を支えるサポート業務をお任せします。立ち上げフェーズに関わりながら、
人事・採用領域の実務経験を積み、将来的なキャリアアップにつなげられるポジションです。
〈業務詳細〉
RPO担当者の指示に沿った事務業務から担当いただきます。
案件やクライアントによって内容は異なりますが、主に以下の業務を想定しています。
・面接・説明会用資料の作成補助
・採用関連データの入力・管理
・面接・説明会の運営サポート
・その他、採用業務に付随する事務作業
■組織構成と入社後の流れ
・同じ部署には4名社員がおります。
入社後は現在同じ業務を担っている方からOJT形式で覚えていただき、サポートするRPO担当とも密に連携を取っていただきます。
■同社の社風:
・全社平均年齢26歳と若手中心の組織で、マネジメントレイヤーとの距離が近く、意見発信しやすい環境です。
・「仲間を勝たせる」という文化が根付いており、上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。
・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。
■キャリアパス:
・希望があれば、キャリアアドバイザーや人事、広報、企画など兼任して担当やキャリアチェンジが可能で、幅広い経験を積むことができます
・会社への貢献に応じて、年次/年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。
■同社の将来性
同社は2030年までに新卒採用領域日本一を掲げており、実現可能な環境が整っております!
1広告費をかけず自社集客で高い利益率
・自社メディアを「就活市場」はじめ複数所有しているため、メディア経由の自社集客の学生獲得が年間で5万人程度叶っています。また学生同士の
紹介での獲得も6千人程度と広告費をかけずに高い利益率を実現しています。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!><第2新卒・24卒25卒歓迎>
\やる気・人柄重視の選考です!本気でアツく仕事したい方歓迎!/
■必須要件
・PCスキル(資料作成などお任せするためタイピング・Word・Excelなどのご経験がある方)
想定年収:364万円
月給:260,000円
月額(基本給):260,000円
■年収補足:
・昇給/年1回
・賞与/年1回
就業時間:10:00〜19:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:75分(12:00〜13:15)
時間外労働:有
■就業時間補足:・平均残業時間/45時間/月
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年間休日:2027/1/1〜114日予定、2030年まで毎年2日ずつ増加方針
休日:週休2日制
年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度、お盆と年末年始は9連休あり
通勤手当:有 ・通勤交通費/全額支給
住宅手当:有 福利厚生欄に詳細有
家族手当:有 子ども手当あり(会社規定による)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTが基本となります。
■選考プロセス:
・説明会兼選考(事業責任者)→役員選考→最終選考
※役員選考からは対面での実施を予定しております。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川】ビジネスコミュニケーションスペシャリスト/経営陣を支援◆プレゼン資料作成・ストーリー設計
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