【渋谷本社】人事担当(採用・労務・研修等)◆未経験歓迎/残業10H程/長期休暇等WLB充実◎

採用〜労務までジェネラリストを目指せる環境／完全週休2日制(土・日休)／転勤無し／駅近オフィス〜

■業務内容:

事業拡大のための体制強化に伴い、採用・研修・労務等、人事領域の業務を幅広く担当いただきます。

<具体的には...>

◇新卒／中途採用

・面接対応、スカウト送付、説明会・インターンの実施、内定者フォロー、媒体選定、日程調整等

◇研修

・研修対応、スケジュールの作成、資料準備、研修会社選定等

∟新卒は10-15名ほどを採用、半年ほどの期間にて新卒研修をする予定。

◇組織改善

・エンゲージメントサーベイの実施、分析

・人事面談の実施

◇イベント

・入社式、内定式等の企画・実行

◇労務関連業務

・入退社対応

・各種手続き対応

・勤怠確認・給与計算等

特に採用における母集団形成と新人の即戦力化のため、【採用コンテンツの充実】【新・研修プログラムの運営】を進めたいと考えています。

新しい取り組みを前向きに取り組める方、様々な背景を持つ方と話すのが好きな方、ぜひご応募ください。

■組織構成

3名で担当をしております。

現状担当分野は決まっておらず、幅広く対応をしております。

∟人事未経験で入社した方も活躍しております!

∟社員インタビューもご覧ください!

■働き方

・完全週休2日制(土・日休)

・残業も平均10時間ほど

・産休育休制度も充実で、男性の育休取得も多数!

・厚労省えるぼし認定取得◎

■当社について

東京城南エリアを中心に、不動産売買・開発から建築会社マッチングまでを一貫して手掛けています。

不動産×テクノロジーを軸に事業成長を続ける中で、組織拡大フェーズを支える人事機能の高度化に注力し、採用・育成を通じて事業成長を牽引して

います。

・大卒以上

・社会人経験2年以上

・Excel、Word、PowerPointに苦手意識が無いこと(基本的な関数が使えれば、あとは業務で覚えられます)

・何かしらの折衝経験(他部門や外部関係者との調整・交渉・コミュニケーション経験を含む)

・採用の経験がある方

・数値分析が得意な方

・宅地建物取引士

大学卒業以上

想定年収:380万円〜550万円

月給:316,667円〜458,334円

月額(基本給):316,667円〜458,334円

※ご経験・能力に応じて決定いたします。

※残業代は別途1分単位で支給されます。

就業時間:9:20〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

平均残業時間は10時間前後/月です

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日休み)、夏休み(6〜9日間)、冬休み(6〜9日間)

◎有休は入社時に付与

◎有休取得しやすい環境です

通勤手当:有 交通費支給(全額支給)※社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金制度

教育制度/資格補助:■書籍手当

■選考フロー:

書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり