【秋葉原】総務《プライム/電子部品・半導体に強みのグローバル総合商社》手当充実◇年休123日◇在宅可

年収500〜700万円 東京都千代田区 正社員

加賀電子株式会社

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募集要項

企業名加賀電子株式会社
職種総務
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【総務/資産管理/エレクトロニクスの独立系総合商社・国内業界トップクラス/月平均残業5時間程/2022年度は売上高、営業利益ともに過去最高を更新

/福利厚生充実/家族・住宅手当あり/退職金制度有/リモート勤務可】

■業務内容:

当社の総務担当を募集しております。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。幅広い総務業務に携わる機会があり、お任せす

る業務は過去のご経験を考慮し、ご活躍いただける場を用意いたします。

■業務詳細:

ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。

・資産管理(携帯、社用車)

・備品管理

・社内行事の企画・運営(株式関連、ゴルフコンペ等)

・文書管理など

上記以外にも過去のご経験に合わせて業務をアサインいたします。

活躍次第でスキルアップのために様々な業務をお任せいたします。

■組織構成:

総務部は10名で構成されています。

課長(45歳)、メンバー9名

平均年齢は30歳中盤〜後半

男性5名、女性5名

■就業環境:

月平均残業5時間程、テレワークを活用しており比較的自由度高く就業頂くことが可能な環境です。現在も2割の交代出社でリモート環境を継続してい

ます。

■採用背景:

企業規模拡大に伴う増員となります。

1人1人にかかる工数を削減し、業務をローテーションできるような動きを取り入れております。

■当社の魅力:

・1968年の創業以来、当社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業

を展開してきました。当社の大きな強みは、一つのメーカーにこだわらず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を

調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることに

あります。

応募資格・必須要件

・総務業務のご経験がある方(チャレンジしたい方も歓迎)

・運転免許証をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

・ファシリティ管理業務のご経験がある方

・株式関連業務のご経験がある方

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:265,000円〜375,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

※固定残業手当は月、12時間30分〜9時間30分、一律25,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。

■上記予定年収は、各種手当を含んだ見込みの年収です。

■残業代は固定残業手当分を超過した分については、全額追加支給となります。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業平均5時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇(結婚、出産、弔辞などに適用、リフレッシュ休暇6日間)、年次有給休

暇(初年度10日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 地域・家族構成による。例)関東地区独身者3万円

家族手当:有 会社規定により支給

厚生年金基金:有 会社規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度有(会社負担 〜30,000円)

退職金制度:有 適格退職年金有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育

選考について

■選考フロー:書類選考→面接(2〜3回を予定)→内定

※最終面接前にリファレンスチェックを実施いたします。

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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