【東京】海外営業部のサポート担当《海外出張あり*目安TOEIC550点〜》★薬局用製品No1シェア

◇◆未経験者歓迎!6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心!／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能!／原則転勤は無いため特定エリア

で就業されたい方も歓迎!社会貢献性の高い仕事◆◇

【はじめに】

同社の海外部での営業サポート職として新たな仲間を募集しています。正社員登用を前提とした募集であり、長期的にトーショーに定着いただける方

を求めています。異文化に興味があり英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、ぜひご応募ください。

【業務概要】

・営業サポート業務全般

・海外の客先・代理店との同行やリモート打ち合わせの参加

・FILIAWEBのトラブルサポートや機械ソフトのトラブル対応

・トーショーの商品・システムの徹底的な習得

【その他補足情報】

・サポート担当地域の納品・トラブル対応のための現地同行

・営業同行(半年後から):3ヶ月に1回程度の海外出張(頻度は希望により調整可能)

【ポジションの魅力】

・トーショーの製品やシステムを通じて、世界中の医療現場に貢献する仕事です。

・異文化交流や英語力の向上を通じて、国際的なビジネススキルを身につけることができます。

・正社員登用前提のため長期的なキャリア形成が可能です。

・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。

・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシ

ェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。

・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む

環境も魅力です。

【同社について】

当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社

に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定していま

す。

【必須要件】

・英語力 中級程度(英検2級以上、又は、TOEIC 550点以上)

【補足情報】

・日常会話レベルが必須となりますが、それに到達する意思がある方も歓迎です。

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:220,000円〜350,000円

月額(基本給):180,000円〜280,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、40,000円〜70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

年収420万円／30歳 経験5年

年収500万円／32歳 経験7年

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

基本的に残業が少ないポジションですが、繁忙期は(9月10月)は1日1〜1.5時間程の残業が発生します

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇 、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 家族構成による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 60歳以上再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■各種機械研修(錠剤分包機、散薬分包機、監査システム等)、システム研修(運用・機械に必要な知識全般)

■現場や専門部署での研修

■病院薬局・調剤薬局の運用、消耗品の種類、知識等の研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(配属拠点の支店長や営業所長)→最終面接(本社人事系部署の業務企画室担当2〜4名)→条件確認(入社後

の処遇詳細)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし