社名非公開(応募後にお伝えします)
【銀座/未経験歓迎】総務人事◆土日休み/成長市場を開拓する新規事業/プライム上場
株式会社オープンハウス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX11階 |
| 年間休日 | 115日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜プライム上場/直近7年間の売上成長率全国1位/成長加速中の中枢事業〜
■事業内容
私たちウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ米国不動産を活用した資産運用を提案し、2025年度に売上高1,000億円を突破したグループ
内屈指の成長部門です。
米国現地の管理物件数は6,000棟を超え、オーナー様は3,700名以上に倍増しました。
取り扱いエリアの拡大や日本国内の共同所有型別荘などの商材多角化、それに伴う組織の急拡大により、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる
環境づくりと、強固なガバナンス体制を構築する、総務・労務の重要性が高まっています。
この圧倒的な成長スピードを支え、事業部の基盤をさらに強固なものにするため、組織のバックボーンを担う総務メンバーを募集します。
■業務内容
○オフィス環境の整備・管理
・備品や消耗品の在庫管理・発注
・郵便物や宅配便の受取・社内発送作業
・快適な空間づくりのためのオフィスレイアウト変更・環境整備
○組織運営・社員サポート
・社内ルールや手続きに関する各種アナウンス発信
・新入社員がスムーズに業務に馴染めるためのオリエンテーション実施
・社内外のイベント対応(企画や当日の運営サポート)
○各種管理・外部対応
・社員の勤務管理(勤怠チェックなど)
・社用車の車両管理
・ビル管理会社や各種ベンダーなど、外部業者への対応
・その他、総務業務に付随する事務処理全般
■当社の特徴・魅力:
【東証プライム上場グループ】
当社は、2013年に東証一部に上場を果たし上場後わずか11年で売上高1兆円を達成。(現在はプライム市場に上場)。上場以来13年連続で最高売上高
を更新している成長企業です。厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で
様々な取り組みが始まっています
応募資格・必須要件
■必須条件
・普通自動車運転免許<AT限定可>をお持ちの方
・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:360,000円〜540,000円
月額(基本給):272,500円〜408,800円
※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜131,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇進・昇格:年2回
■賞与:年2回
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW休暇(連続8日間),夏季休暇(連続9日間),年末年始休暇(連続12日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,
LDH休暇(生理休暇)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限あり
住宅手当:無 特に補足事項はございません。
家族手当:無 特に補足事項はございません。
厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員独身寮有
退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております
定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用
教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり
選考について
■選考フロー
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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