【竹芝】ホテルバックオフィス◆売上・契約・施設管理まで経験／基本土日祝休み／東証グロース上場

〜事務経験を生かし、売上集計・請求書処理を軸に、契約書や施設保守まで担当。接客中心ではなく、ホテルの事業運営を数字と管理面から支えるポ

ジションです。経理未経験でも、入社時研修・メンターによるOJTで業務を学べます。〜

<こんな方におすすめ>

☆一般事務から経理・管理業務へ担当領域を広げたい方

☆一つの定型業務だけでなく、施設運営の仕組みを理解したい方

☆ホテル業界に関心はあるものの、接客職ではなく事務経験を生かしたい方

■業務内容

ベイサイドホテルアジュール竹芝の管理スタッフとして、日々の売上・請求処理を中心に、ホテル部門のバックオフィス業務を担います。フロント業

務ではなく、現場スタッフや本社の関連部署と連携し、施設運営が滞りなく進む状態をつくる仕事です。

■具体的な業務

<経理>

・売上金の集計、帳簿作成、請求書処理

<庶務・施設管理>

・社員証、社用携帯、予約システムIDの発注・管理・配布

・館内保守点検の手配、衛生管理・消防管理に関する対応

・各種資料作成、備品などの発注

<法務関連>

・関連部署と連携した契約書の管理・郵送

※上記に付随する業務も担当します。

■ポジションの魅力

一般事務のように書類作成や電話対応だけで完結せず、売上、請求、契約、設備、衛生・消防と、ホテル運営に必要な管理実務を横断します。数字が

現場運営とどう結びつくかを理解できるため、経理補助だけでは得にくい「施設運営全体を見る視点」を身につけられます。

■得られるキャリア

入社後は売上集計・請求処理を正確に進める力を固め、庶務・法務・施設管理へ知識を拡張できます。将来的には、経理・総務など管理部門で専門性

を深めるほか、社内公募制度を利用して事務系・企画管理系を含む別職種へ挑戦する選択肢もあります。

■働く環境

入社時のオンボード研修後、配属先ではメンターがOJTを実施。基本勤務は9時〜18時、残業は月20時間程度。年間休日120日、月9日休み、基本的土

日祝休み。時短勤務も相談できます。

■企業について

TKPは貸会議室を基盤に、イベント、ホテル・宿泊研修、料飲・バンケット、BPOを展開する東証グロース上場企業です。全国の法人顧客基盤と複数

事業の連携を背景に、ホテルを宿泊だけでなく研修・宴会需要にもつなげています

・PC基本操作(office365)

・事務経験内容不問(実務3年以上)

・経理実務経験1年以上

想定年収:319万円〜487万円

月給:230,000円〜350,000円

月額(基本給):196,550円〜265,652円

その他固定手当/月:18,075円〜23,159円

※固定残業手当は月、30時間0分、15,375円〜61,189円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は経験・能力を考慮した上で決定

■昇給昇格:年2回

■賞与:年2回

・エリア給:15,000円

・20時間分の深夜労働手当:3,075円〜8,159円

※超過分支給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

月残業:20時間程度

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日休み/2月のみ8日 ※基本的には土日祝休み

季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり

教育制度/資格補助:・メンター制度

・コンプライアンス研修

・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)

・手挙げ型研修(ビジネススキル研修)

・階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

■面接(2回)を実施する予定です。

※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり