【本社】事務職※自動車保険に関する事務処理／業界未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み／上場企業

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月10時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】

■概要

本社(ウイルプラスホールディングス)の保険推進室では、

グループ全体の「自動車保険」関連の事務業務を担っております。

弊社ではストック事業としてこの自動車保険販売に力を入れており、

保険推進室がこの中核となります。

店舗と密にやり取りをし連携をしながら業務を行っていただきます。

■主な業務内容

●契約関連データの入力

●見積もりの作成

●手続き書類の作成

●お客様への保険更新書類の送付

●電話対応(店舗からの社内問い合わせや保険会社とのやり取り)

●保険推進室主催の研修の準備や実施

担当種目:自動車保険(ノンフリー&フリート)、自賠責

取り扱い保険会社:三井住友・損保ジャパン・東京海上日動

■組織構成

部長:1名/男性

メンバー:6名/女性(40代1名、30代4名、20代1名)

・損害保険会社または損害保険代理店での勤務経験(目安2年以上)

・Excelの初級レベル関数(SUM関数等)の使用によるデータ入力や集計・管理ができる、基本的なPCスキルをお持ちの方

・自動車保険に関する募集や契約管理等の実務経験

・自動車ディーラー系代理店での勤務経験

・店舗や営業担当者からの問い合わせ対応業務の経験

想定年収:380万円〜450万円

月給:233,500円〜276,750円

月額(基本給):233,500円〜276,750円

想定残業代25時間分+賞与2回を含む

※条件は経歴等考慮して決定いたします。

※想定残業時間は全社平均25時間としております。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間33分

標準的な勤務時間帯:9:45〜18:45

休憩:60分

時間外労働:有

1か月の残業平均は25時間程度。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94%

・年間休暇125日で夏期休暇4日、年末年始休暇8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与)

通勤手当:有 1ヶ月支給上限:80,000円

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度/株式付与ESOP信託制度

定年:65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。

教育制度/資格補助:その他

●休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理

●通勤方法:公共交通機関,自家用車,二輪,自転車,徒歩 ※通勤車両に指定なし。

業務習得はOJTによる。

【選考フロー】

面接は2回でございます(面接回数は変更となるケースがございます)。

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし