【埼玉】自社倉庫内の企画管理業務※管理職候補◆年休125日／マイカー通勤可／スタンダード上場グループ

【80社との取引を支える大規模自社拠点／日用品・食品・家電など幅広いニーズに対応◎／東証上場クロスマーケティンググループの一員】

■お任せする業務内容:

本ポジションは倉庫内業務および新規獲得顧客のオペレーション導入や、現場オペレーション改善の実現をお任せいたします。

<具体的には>

・倉庫内の作業フローやレイアウトの見直し

・作業効率向上のための改善提案・実行

・在庫管理システムの最適化

・スタッフの教育および管理

・各種KPIの設定および進捗管理

・外部パートナーや関連部署との連携による改善施策の推進

■会社の強み:

グループ会社との連携によって

安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。

例えばグループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。

また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。

■ポジションの魅力:

当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。組織拡大をする上でサイトの入れ替え、改善を

図るべく段階となるためジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の

成長を支える重要な役割を担えます。

■会社について:

当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。

お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。

関東に大規模自社拠点を保有していることから、ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応え

るスピード感を実現しています。

また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり、グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。

■必須条件:

・EC物流もしくはtoB物流業界での業務改善経験(特に倉庫運営・管理経験がある方は歓迎です)

・プロセス改善やオペレーション管理の実績

・在庫管理システムやWMS(Warehouse Management System)使用経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜700万円

月給:401,700円〜466,700円

月額(基本給):401,700円〜466,700円

給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■決算賞与:あり(業績により支給しない場合あり)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇/年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇

通勤手当:有 月額41,000円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:ー

■選考フロー:

1次面接→適性テスト→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり