【銀座】人材開発・育成担当◆暗闇フィットネス事業で成長中◎フレックス／FEELCYCLE

〜各種メディアで話題!暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜

当社ではこの度、インストラクターの採用数増に伴う育成体制の強化を図るため、人材開発・育成担当を募集しています。

当社事業への共感度が高く、高いロイヤリティを持って働いていただける人材をお待ちしています。

■主な業務内容:

・新入社員や各職種向けの育成方針の立案

・研修プログラム、コンテンツ、教材の作成

・研修実施後の効果測定と結果を踏まえた改善の実施

・経営、現場の双方と連携した育成ニーズ把握とそれに基づく人材開発戦略の検討

■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります:

<社内表彰制度>

毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。

<産休・育休制度>

女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。

女性の産休育休の取得率は100%となります。

こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。

■事業について:

「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMI

グループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年には

オンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。

・人材開発、研修企画など育成系業務の経験3年以上

・人事系の業務経験(採用、HRBP、事業部人事など)

・マネジメント経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:357,000円〜500,000円

月額(基本給):289,668円〜405,698円

※固定残業手当は月、30時間0分、67,332円〜94,302円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収はご経験・スキルを考慮の上当社規定により決定

■昇給あり

■賞与:

業績連動賞与

支給回数年1回(5月)

評価期間:前年3月1日〜当年2月末

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※標準労働時間:1日8時間※9:00〜18:00、10:00〜19:00で勤務する社員が多いです

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・週休2日制:基本土日祝日休み

・有休休暇:入社半年経過以降10日〜20日付与

・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

通勤手当:有 5万円／月(規定による)

家族手当:有 子ども手当等※当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:教育研修制度、新人研修、マネジメント研修

■選考フロー

書類選考→1次面接(部署担当者)・Web適性テスト・筆記試験→最終面接(人事・社長もしくは事業部長)

※選考フローは変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり