【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
日機装株式会社
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| 企業名 | 日機装株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【東証プライム上場企業の優良メーカー/脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプロー
チができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】
■業務概要:
常に考えながら行う業務(会社全体に係わる業務)が多い職場です。やる気次第で難しい業務へのスキルアップが目指せます。事務仕事に興味があり
、Excel、Word、Power pointスキル保有者を歓迎します。
■業務詳細:
【主な組織の業務内容】
・株式:株式実務、持株会、株主総会
・事務機等管理:複合機管理等
・車両管理:社有車管理、交通事故保険
・出張管理:国内外出張管理
・管財:社宅、保養所施設管理
・施設:電話システム構築・管理等
・リスク管理:災害規程、BCP構築、安否確認システム管理等
・業法対応:建設業法等管理、省エネ法等
・損害保険:財物保険等管理
・庶務:リース業務、経費振替処理等
【入社後の業務内容】
・総務部予算作成&管理業務
・安否確認システム管理、災害対策・BCP関連規程構築業務
・株主総会サポート業務
・電話システム運営・管理
・リース業務サポート
ゆくゆくはグループ業務全体をご経験いただく予定です。
■働き方:
・在宅勤務:1回/週が可能。
・フレックス勤務:可能(応相談)
・残業:10〜20H/月
・出張:年1回程度(国内拠点)
・転勤:当面なし
■仕事の魅力・やりがい:
全社的な縁の下の力持ちとして会社の重要業務やイベントの一端を担うことができます。当社業務の幅広い知識を醸成することができますが、専門性
の高い業務を行ないたい場合はチャレンジいただくことも可能ですので、ご自身のスキルアップも図れるポジションです。
■当社について:
当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフ
ラや命を支えています。多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もござい
ます。
■必須条件:
・Excel、Word、Power pointなどの一般的なITスキル
・社内決裁書作成経験
大学卒業以上
想定年収:400万円〜650万円
月給:240,000円〜390,000円
月額(基本給):240,000円〜390,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■定期昇給:年1回(非管理職のみ)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30
休憩:50分
時間外労働:有
残業:10〜20H/月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:7日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇
通勤手当:有 実費支給(月額10万円上限/社内規程有)
住宅手当:有
家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社宅の種類:社有社宅、借上社宅
退職金制度:有
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)・フォローアップ研修
■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・課題解決研修・プロジェクトマネジメント研
修 ほか
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事、部門責任者)→最終面接(事業本部責任者)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
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