【池袋】人事・総務(管理職候補)※年休125日／土日祝休／残業月20H程度／プライム上場グループ企業

〜プライム上場三和ホールディングスグループ／ゼネラリストとして会社を支える／残業20時間／年間休日125日／福利厚生充実〜

■採用背景:

欠員に伴う募集

人事総務職の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せします。まずは人事・総務まわりの業務からご担当いただき、将来的にはバックオフィス

全体を幅広く支えるゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細:

・人事業務:採用業務(会社説明会・面接対応など)/労務管理(勤怠管理、残業時間管理、休職・復職対応)/給与計算/人事データ管理など

・総務業務:社内規程の整備・改定/契約・文書管理、押印申請対応/防災・安全衛生管理/取締役会の運営補助/社内行事の運営など

※ゆくゆくはマネジメント業務もご担当いただきます。

■契約社員での入社について:

試用期間中も、待遇に変動はありません。正社員登用前提での採用ですが、社内規定により契約社員スタートとなり、最短3か月で正社員登用いたし

ます。

■組織構成

総務部では10名弱の社員が所属しており、総務担当3名、経理担当5名、企画担当2名になります。20代〜50代の社員が活躍しております。

■働きやすさ:

土日祝日休みで年間休日125日です。残業時間も月平均20時間程度で働きやすい環境が整っており、離職率は低く、就業しやすい環境です。プライム

上場企業のグループ会社ということもあり、各種手当や福利厚生も充実しています。今回ご入社いただく方にも、腰を据えて長く働いていただきたい

と考えております。

■当社について

同社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして

、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビル等、1度は耳にしたことのある建築物の顔となるカーテンウォールやエントランスの建具を設計・製造

しています。

■《三和ホールディングス(東証プライム上場)》

シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。商品開発

から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています

■必須要件:

・人事(採用・労務など不問)、総務いずれかの実務経験をお持ちの方

※特に新卒採用のご経験がある方歓迎いたします。

・マネジメントのご経験もしくは将来的に管理職でキャリアを積んでいきたい方

・システム関連の知見

・経営企画業務のご経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※上記年収は正社員登用後(賞与支給含)初年度の金額となり、給与詳細は、前職・経験・能力により加給し、決定いたします

。

※賞与月数 計4.92ヶ月分(前年度実績)

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社2ヶ月経過後10日)、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇

通勤手当:有 実費支給(上限なし)

住宅手当:有 家賃補助手当あり(正社員に限る／諸条件有)

家族手当:有 扶養手当あり(最大2万5千円まで)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ住宅制度あり(転勤者に適用)

退職金制度:有 正社員登用勤続3年以上／再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:通信教育支援

■書類選考、筆記試験(SPI3)、面接(1〜2回)を実施する予定です。

※面接は東京本社にて実施する予定です(事務所近隣にて変更の可能性あり)。

面接回数: 2回

筆記試験: あり