【板橋区／新オフィス】店舗研修サポート◇ジュエリーメーカー／転勤無／年休117日／産育休実績

〜販売接客の経験を活かせる★内勤・正社員／育休復帰・時短勤務取得実績あり／1977年創業のジュエリーメーカー〜

■業務内容:

・まずは月1〜2程度開催する、研修や社内施策の運営サポートからスタート。

※未経験でも安心して取り組める業務です。

■業務詳細:

・研修や社内施策に関する運営サポート(資料準備、会場セッティング、参加者フォローなど)

・ExcelやPowerPointを使用した資料作成、データ集計

・研修当日の進行補助(タイムキープ、講師／参加者サポート)

\ステップアップすると...／

・研修の進行管理、ファシリテーション

・関係部署との調整や運営改善に関するアイデア提案

・将来的には新人フォローアップ面談などもお任せ

■組織構成:

・組織デザインチームに配属予定です。

└30~40代女性2名在籍

■キャリアパス:

・スタートは「研修運営サポート」が主ですが、キャリアを歩むほどにさまざまな経験、スキルが身に付きます。

・組織開発(研修設計・制度づくり)

・人材開発(メンバーの育成・フォロー)

・店舗開発(店舗運営の改善や仕組みづくり)

※また経験・希望・適性に応じて多種多様なキャリアパスを選択できます。

SV／ジュエリー加工／法人営業／SNS担当／マーケティング／店舗マネジメント／EC担当

■仕事の魅力:

・研修運営の基礎から学び、将来的には企画／進行まで担えるスキルが身につく

・現場と本部をつなぐ立場として、多様な部署と関われる

・少数精鋭のチームで意見が通りやすく、自分の提案が形になりやすい

■当社について:

◇1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。

◇デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かり

することをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡

いでいく事をミッションとして大切にしています。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を

募集します。

・接客経験2年以上

・基本的なPCスキル(Excel・PowerPointを用いた資料作成、簡単なデータ加工が可能なレベル)

・社内研修・イベント運営の経験

・業務改善や効率化に関する提案経験

想定年収:300万円〜360万円

月給:230,769円〜276,923円

月額(基本給):230,769円〜276,923円

※経験・能力考慮の上、決定いたします。

■昇給:年2回(4月・10月)

■賞与:年2回(7月・12月)

労働時間区分:1週間単位の非定型的変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

■原則:土日祝休み(カレンダー通り)※年に数回、土曜出社あり

■夏季・年末年始・産前産後・介護・育児休暇あり

通勤手当:有 上限月4.3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■各種資格取得補助(ジュエリーコーディネーター):資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会

社が負担します。

■選考フロー:

書類→1次面接→適性検査→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

適性検査は1次面接通過後、最終面接の日程が確定した方に実施頂きます。

適性検査の結果によって合否判定するものではございません。最終選考に関わるものですので、最終面接の3営業日前までに実施

頂きます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり