【東京】人事労務(給与計算)／東証プライム上場／土日祝休◇年休120日以上／女性活躍中!

〜大手企業の人事労務・総務／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤無し〜

■業務内容:

人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事業所の人事労務実務をご担当いただきます。

■業務詳細:

・給与計算:給与や賞与などの金額チェック

・福利厚生:グループ保険の申込手続き等福利厚生制度に関わる手続き

・人事関連:住民税・年末調整

・月次の資料を作成

■入社後の流れ:

入社後まずはOJTを受けながら、業務を進めていきます。

その後、業務の進捗管理やチーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。

また実務経験を活かして、業務フローやマニュアルの改善提案や

メンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加わっていただくなど、チーム業務の効率化やメンバーが働きやすくするための取り組みにも

一緒に携わっていただきたいです。

■こんな方にもオススメ:

・Word・Excelなどパソコンスキルを活かしたい方

・キャリアアップを重視したい方

■ジョブローテーション制度もあり:

様々な業界/業務に携わることが出来ます!その他別案件での人事事務を予定しております!入社時期・スキル・ご経験に合わせて調整可能となります

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■将来的には:

・チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる

・生産性の向上やコスト削減、業務改善の提案などを行う

・異なるお客様の事業所に異動することで、お客様ごとに異なる人事制度や労務の仕組みを学ぶ

■仕事の魅力:

<人気の人事>平日のみでメリハリのある勤務が可能!

<きれいな職場>ゆっくりくつろげる広いリフレッシュルーム有

<ビジネスカジュアル>髪型、ネイル等派手過ぎなければOKです!

<転勤なし>大手企業様の業務を経験して成長できる

<大手企業の様々な業務に携われる>専門性+チームマネジメント力なども身につきます

<育休復職率 97.6%※2024年5月集計>年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です

<チーム制>3名~10名ほどのチームで業務を進めるので、頼る相手もいて安心です

<業務効率化ノウハウが身につく>今話題のマクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます

・給与計算・人事労務のご経験

・プロジェクトのマネジメントに興味がある方

・後輩、メンバー育成やマネジメント経験

・業務マニュアル作成経験

・業務改善の取り組み経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜530万円

月給:225,000円〜365,000円

月額(基本給):220,000円〜350,000円

その他固定手当/月:5,000円〜15,000円

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(7月、12月)

※別途時間外手当全額支給(1分単位)

※経験・スキル、年齢等を考慮し、当社規定により決定します。

※上記には一律地域手当を含みます

※上記月給は仮に時間外20時間を想定して計算

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間前後を想定※配属先事業所により多少異なる可能性有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97.6%

完全週休2日制※原則土日祝休み※休日相談可

※配属先事業所によって多少異なる可能性あり

通勤手当:有 交通費規定支給(月5万円迄)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金導入

教育制度/資格補助:入社時研修⇒現場配属:業務研修・OJT

■面接回数:1〜2回※いずれもweb面接にて実施

面接回数: 2回

筆記試験: なし