【神田】総務リーダー候補◆設立13年で売上100億円規模!安定成長続けるIT企業◆年収500万円〜

◆◇総務経験者歓迎／転勤なし／MS&AD様など業界大手と取引多数／完全週休二日(土日祝)／家族手当有◆◇

■業務内容

グループ会社や、開発オフィス(東京、大阪、神戸、福岡、佐賀、沖縄)を含めた事業所管理業務を中心にお任せしたいと考えています。

・オフィスレイアウトの提案、環境整備

・全社会議、イベント等の企画・運営

・新規認証取得、既存認証更新手続き

・各拠点のマネジメント、メンバー管理

・保養所の運営・管理 等

※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。

■配属先情報:

人事管理部総務課に配属となります。

・部長1名

・課長1名

・メンバー7名(東京4名、大阪1名、神戸1名、福岡1名)

■働き方:

・年休124日...完全週休二日制(土日祝)

・転勤／出張無し

・育産休取得実績あり...復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり

・女性の管理職登用実績あり

・有給消化率76%

・副業可能

・リフレッシュ休暇制度(連続4日間取得／年)

■当社について:

圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上10

0億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。

<必須経験・スキル>

■総務実務経験をお持ちの方(目安3年以上)

<歓迎する経験・スキル>

■部下(メンバー)の育成経験がある方

■メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方

■相手の立場に立って考え、細やかな気配りができる方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:280,000円〜420,000円

月額(基本給):280,000円〜420,000円

※給与は前職での経験やスキルを考慮して決定いたします。

■賞与:年2回※別途決算特別賞与の支給あり(毎年実績あり)

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月残業20h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)

※年次有給休暇(初年度12日／次年度13日付与／最高20日)※半日取得可能

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 ※福利厚生その他を参照してください。

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出型年金制度

定年:60歳 定年再雇用制度

教育制度/資格補助:PMP資格支援制度あり／階層別研修／salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会／海外での外部研修

等

ITリテラシーと情報倫理(web)

法規関連 (社内)

取引先状況(社内)

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接(社長)→内定

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり