【東京/台東区】ロレックスの入荷・商品管理／※正社員登用制度あり／年休120日／ロレックス正規店運営

〜オフィスでの勤務／商品管理・在庫管理の経験を活かせる!／年間休日120日／キャリアアップ◎／正社員登用制度あり〜

■業務内容

高級時計ロレックスの商品管理業務全般をお任せします。

高級商材を扱うため、正確性・責任感・調整力が求められるポジションになります。

■業務詳細 ※事務所内での業務となります。

【梱包・検品・出荷管理業務】

※1日40本以上の時計を1点ずつ手作業で保護フィルムによる個別包装を行います。キズ・品質等を細かく確認し、タグ・保証書など付属品を正確にセ

ットした上で出荷まで対応します。

仕上がりの美しさ、細部への配慮が必須となります。

【在庫管理・棚卸】

在庫状況の把握、棚卸対応など、商品管理全体の精度を維持します。

【進捗管理・調整業務】

出荷・在庫・作業進行の状況を全体管理し、本部・各店舗・ブランド担当者との間に立って連携・調整・確認を行います。複数案件を並行して進める

ため、マルチタスク対応力が求められます。

■キャリアアップについて:

正社員登用後は、社員の頑張りを正当に評価するため評価制度、等級制度、報酬制度を導入しています。等級制度導入により何でも言える環境(1on1

)、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。

■当社の特徴:

◇誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。

◇日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらう

ことが当社の喜びです。

◇ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。

◇ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。

▼福利厚生について

<正社員登用後>

■職務手当■年次手当■社員持株会(4等級以上または勤続5年以上購入資格)

■退職金(確定給付型企業年金制度)※勤続3年以上対象

■必須条件

・正社員を目指して業務に取り組める方

・マルチタスクとコツコツとした作業の両立ができる方

・将来的にリーダー候補として活躍したい方

▼本ポジションについて

本ポジションは、正社員を目指して長期的にご活躍いただける方を想定した採用です。

入社後半年〜1年程度を目安に、業務適性・習熟度等を評価し、正社員登用を判断します。

※在宅勤務・リモートワーク原則不可

高等学校卒業以上

想定年収:288万円〜400万円

月給:240,000円〜330,000円

月額(基本給):240,000円〜330,000円

≪正社員登用後≫

想定年収:396万〜550万

■賞与:年2回(7・12月)■昇給:年1回(4月)※評価に沿って昇降給あり

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業:月平均10時間以内

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇あり

通勤手当:有 上限月100,000円(定期代換算6ヶ月毎支給)

家族手当:有 扶養配偶者2万円,18歳迄扶養の子1人につき1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 正社員登用後は退職金あり

定年:60歳 65歳まで継続雇用あり

教育制度/資格補助:■社外研修機関を利用した選択型教育制度、海外研修(スイス)

■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(適性検査)→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり