【五反田】社長室☆採用担当／年休120日／残業20H程度◎建設業界特化／転勤なし

【「日本中小企業大賞 2022」MVP受賞／建築業界の課題をDXを駆使したビジネスモデルで解決を目指す注目企業★／建築系技術者に特化した人材紹

介を展開／働き方◎福利厚生充実】

■仕事内容

当社社長室にて採用業務(新卒・中途)を踏まえ、下記業務をお任せ致します。社長直下のボジションで、これまでのご経験を活かしつつ、更なるキ

ャリアアップを目指して頂ける仲間を募集します。

【具体的な仕事内容】

・様々なチャネル(SNS、広告、エージェント、スカウト、リファラル等)を活用して母集団形成

・面談・面接のスケジュール調整

・会社説明会の運営

・内定者のフォローやキャリア面談

・その他、広報、マーケティングなど、これまでのご経験やご志望にあわせて、お任せ致します。

■評価制度:

成果(60%)、能力/熱意/姿勢(40%)の4項目で評価をしています。

人事評価は年2回あり昇給は成果に応じて実力主義で評価。また賞与は個人目標の達成率に影響し年収アップを目指せる制度も整っております。

■当社について:

DXを駆使したビジネスモデルで建築業界の課題を解決し、新たな価値を生み出す急成長ベンチャーです。

現在、リモートで施工管理を用い、本社から日本全国の工事をマネジメントしています。また建設技術者に特化した人材紹介サービスも展開していま

す。世の中に更に新たなサービスを生み出すべく、ベンチャーマインドをもった仲間を求めています。

■社風・風土:

・革新的な手法で成?をつづける集団です。

・月に1度、チームで食事会を開催して相互理解を深めます。

・平均年齢35歳 男女比 6:4で明るく活気ある職場です。

■必須要件:

営業・マーケティング・採用などの業務において高い実績がある方 または、採用業務に強い興味がある方

・当社社風に共感頂ける方

・成長意欲の高い方

・以下のいずれかの業務経験がある方

経営企画/新規事業立ち上げ/マーケティング/プロモーション/広報PR/採用

想定年収:392万円〜800万円

月給:280,000円〜569,999円

月額(基本給):207,835円〜423,984円

※固定残業手当は月、45時間0分、72,165円〜146,015円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(6月/12月)

■昇給:有

■表彰制度:月間:社長賞 5,000円/名

・年間:イノベーター賞(各種) インパクト賞(各種) 最大1,000,000円(人・チーム) ※各報奨金は賞与支給時に上乗せ

して支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・完全週休2日制 ※祝日は振替休日が取得可能 (シフト制・日曜定休+1日/週)・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇

通勤手当:有 月30,000円上限(当社規程による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格手当:各種 5,000〜15,000円/月 ※半年相当分を賞与支給時に上乗せして支給

■推奨資格取得補助制度:お祝金最大50,000円、取得補助 ※賞与支給時に上乗せして支給

■書類選考 →1次面接(対面もしくはオンライン)→ 2次面接(食事面接 )→ 内定※他社選考によるスケジュール調整もご相談

に応じます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし