【茨城/ひたちなか】調達職(オープンポジション)◆安定的な経営基盤◎／フルフレックス／年休126日

日立ハイテクグループのワールドワイドにおける調達戦略の企画・立案・実行の推進を行う調達本部にて、以下のような業務の中から、ご経験・スキ

ルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。

■業務内容:

(1)調達管理部

<役割>

日立ハイテクグループ全体の調達戦略の企画・推進、調達業務におけるコンプライアンス、調達プロセス改革、調達管理の集約・改革業務

<業務概要>

社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理、法令・監査対応等

(2)那珂調達部

<役割>

那珂地区製品の調達業務(量産購買、継続的な原価低減、納期管理、不良対策)、及び全社横断的な部品調達におけるサプライヤ選定等を実行

<業務概要>

那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。

対象は当社が開発／設計する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品等に必要な直接材です。

(3)グループ調達部

<役割>

日立ハイテクグループにおける集中購買対象業務(リソースアウトソース、間接材)の取りまとめ、及びグループ会社の調達業務における本部集中・

地区分散の統制による業務効率向上・DXを通じた変革の推進

<業務概要>

那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務を担当いただきます。

当社もしくは、株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスが開発、設計、製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品等に必

要な調達品目を担当いただきます。

■キャリアパス:

当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点

での国内外のローテーションに加え、サプライチェーンマネジメントのキャリアパス形成も選択肢となります。

■働き方:

平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間〜30時間程度(全社平均)です。

業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。

土日の出勤は基本的にございません。

■必須条件:

製造業(対象製品:電子／電気部品 ／メカトロニクス／精密機器 ／光学製品)において以下いずれかのご経験をお持ちの方

・調達／購買

・営業

・生産管理

・経理／財務

・調達関連の監査

・SCM関連のCSR

想定年収:524万円〜860万円

月給:380,000円〜511,900円

月額(基本給):297,500円〜397,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、82,500円〜114,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有 管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:経験者採用社員向け日立ハイテク運用規則等の基本的なガイドラインがあるため、それに基づいてOJT実施

必要に応じて社外の法務研修やセミナー等を受講する機会あり

応募→書類選考→一次面接→適性検査受験／最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオファー面

談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。

(2回の面接にて判断がつかない場合は、面接追加の相談を行う場合も御座います。)

※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討可能)

面接回数: 2回

筆記試験: あり