【内勤×週2在宅】求人原稿の運用サポート(作成・修正・データ集計等)◇リーダー候補／営業から挑戦可

◇完全内勤／人材紹介や求人広告の知見を活かす／営業からのキャリアチェンジ歓迎!／女性社員活躍多数／クライアントファーストに強みの成長中

HRコンサルティング企業◇

当社は、顧客の採用活動を支援する成長中のHRコンサルティング企業です。主に飲食・介護業界の企業を対象に、戦略立案から実装までハンズオンで

経営課題解決をサポートしています。現在、求人広告の作成・修正や採用管理ツールへの応募者情報の取り込みなどの業務を行うチームのリーダー候

補を募集しています。

■業務詳細:

リーダー候補として、以下の業務を担当していただきます。

◇チームメンバーのマネジメント

チームメンバーの育成とマネジメントを行い、顧客の採用活動サポートをリードします。

現在、20-30代の女性6名が所属しています。

◇クライアントワーク

求人広告の作成・修正、Excelを使ったデータ集計や効果レポートの作成を行い、クライアントとメールやチャットワークでコミュニケーションを取

ります。また、媒体社や業務委託パートナーとの連携も行います。

◇組織作り

業務効率化のためのシステム・ツール導入の検討や、チームの業務の可視化・整理、効率的なオペレーション開発を担当します。業務改善経験がなく

ても、他ポジションのメンバーがサポートします。

■働き方

・完全週休2日制、年休128日

・在宅週2日可能(毎週火曜、木曜)

・時差出勤で始業を8〜10時で選択可能

・完全内勤でワークライフバランスを整えられるため、営業からのキャリアチェンジも歓迎です。

■やりがい:

少数精鋭の組織でリーダーシップを発揮し、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。メンバーは強い顧客思考に基づいて行動し、業務効率化や改

善にも積極的です。このポジションは事業成長に不可欠な役割を担い、大きなやりがいを感じられます。

■当社について:

当社はHRコンサルティングとHRマーケティングを中心に経営課題解決を支援する会社です。顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や

戦略を提案し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。各社の採用力を引き出し、伴走型のコンサルティングを強みとし、顧客

からの信頼を得て事業を拡大しています。

【必須(MUST)】

・四大卒以上

・求人原稿の作成の実務経験をお持ちの方(人事、RPO、エージェント、求人広告代理店の媒体営業など)

・Excelスキル(四則演算、VLOOKUPなど中級レベル)

【歓迎(WANT)】

・法人営業経験

・マネジメント経験1年以上(2名以上のメンバー)

大学卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:383,333円〜458,333円

月額(基本給):342,633円〜409,633円

※固定残業手当は月、15時間0分、40,700円〜48,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■時差出勤:始業時間を2時間まで前倒し可■残業時間:月平均10〜15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度:入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与)、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー(誕生日・結婚式)休暇、育児休

暇、産前/産後休暇、介護休暇、Fケア休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 会社が定める範囲で支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援しております。

申請していただければ各種費用を会社が負担致します。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒適性検査(WEB受験)⇒ 2次面接(最終)⇒内定

※1次面接はオンラインでも可能

※選考プロセス内にて、課題提出していただく場合がございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり