【六本木一丁目駅直結/未経験OK】人事／採用業務メインにお任せ◇正社員登用制度あり◇SBIグループ

〜採用関連経験を生かして、人事にキャリアチェンジ歓迎!幅広い領域・裁量権◎／SBIグループ安定基盤〜

※SBI損害保険株式会社への在籍出向です

■業務内容

主に採用業務をご担当いただきます。具体的には次のようになります。

・採用計画、採用戦略の立案

・採用ニーズのヒアリング、人材要件の設定

・求人票作成

・採用手法の選定

・面接対応(ファシリテーション中心)

・エージェントコントロール

・その他、採用に関する業務全般

上記に加え、ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せいたします。

※採用業務に慣れてこられた後に将来的にチャレンジしていただくことも可能です。

・社内研修の企画、運営(計画の策定、研修内容の検討、スケジュールの作成など)

・評価制度の運営(年2回の評価の実施、評価制度の見直しなど)

■入社後の流れ

・入社後まずはリクルーターとして一人前を目指していただくために日程調整、面接同席(ファシリテーター)、内定出し、入社手続きなどの採用業

務をお任せする想定

・その後は適性や志向性に合わせて(上司と相談しながら)社内研修企画や戦略、評価制度など幅広くキャリアを広げることが可能

■実施面接数

繁忙期:5〜7件／日 ※主に1、4、5、10月入社に向けた稼働期間(入社2〜3ヶ月前)

閑散期:0〜3件／日 ※閑散期は部門との打ち合わせや次回採用の準備が中心

■キャリアパス

当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBI

インシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。

■評価制度

人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。

上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。

また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別

に毎年支給されることになりました。

■出向先の情報

・企業名:SBI損害保険株式会社

・形態:在籍出向

・事業内容:損害保険事業

※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※

【必須要件】※1〜3のいずれかに該当する方

1人事として採用関連のご経験1年以上

2人材業界においてCAもしくはRAの経験1年以上

3初対面の方とキャリアについての面談経験がある方(大学キャリアセンターなど)

大学卒業以上

想定年収:300万円〜540万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

特記事項なし

業績賞与:1回／年

昇給:2回／年

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:20〜30時間(月平均)

夜間面接・土日対応・出張なし

前後1時間の時差出勤可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・有給休暇 13日〜23日

・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業制度、介護休業制

度、生理休暇、子の看護休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格支援制度

※面接回数は4回を予定しております。同時実施により来社回数は削減可能です。

面接回数: 4回

筆記試験: なし