【仙台】高卒採用スタッフ|製造・物流現業職・電気工事士・一般事務職の採用◇日用品メーカー

■業務内容:

高校生の採用活動を中心に、人事・採用に関わる業務を担当していただきます。アイリスグループの成長を牽引する人材の獲得ため、組織強化の採用

をいたします。20〜30代の採用担当が活躍中です。

■業務詳細:

<フロント業務>

・高校訪問

・求人票の作成

・会社説明運営

・面接対応(1次面接)

・年間採用スケジュール管理 など

■業務のやりがい:

東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現いただくことを期待します。

全国の工場人事と協力し、本部機関として高卒採用を担っていただきます。

■ポジションの特徴:

当社では、「電気工事職」「製造物流職」「事務職」などを中心に幅広い職種の採用を行っています。

前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。年間数百人規模の採用を誇る当社で、ご自身のキャリアアップを目指せます。

■必須条件:

・2年以上の高卒採用の経験

・工場の現業採用をしていた経験

・全国出張が可能な方(選考時期の1か月程度が中心です)

想定年収:450万円〜600万円

月額:375,000円〜500,000円

年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円／20〜25h／超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

時間外労働に関する条件等:残業時間1分単位で支給(管理職以上は見込残業手当あり・超過分別途支給)

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※2ヶ月に1回程度土曜出社の場合があります。

※採用イベントなどでの土日の出勤が発生します。

入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)

通勤手当:有 4万5000円まで／月(社内規定あり)

住宅手当:有 35,000円〜支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning

、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

■選考方法:

・筆記試験:無

・面接回数:2〜3回

■選考フロー:

・書類選考⇒面接(人事・部門責任者)⇒内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし