【大阪/淀屋橋】法務※プロジェクト契約管理担当(リーダー候補)◆契約知識を活かす<CF>
アクセンチュア株式会社
コクヨ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収650〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜事業会社での知財実務経験、または製品開発・設計の実務経験をお持ちの方へ/知財実務の全工程を一貫して担当/柔軟な働き方が可能◎フレック
ス/コクヨの安定基盤〜
■職務概要:
当社では、発明の発掘から権利化、契約、さらには模倣品対策やM&Aに伴うデューデリジェンスまで、知財実務の全工程を一貫して担当いただきます
。
本ポジションは「知的財産を事業成長の手段として活用する」ことを前提に、グローバル展開・M&A実務まで踏み込んで担う戦略ポジションです。「
一部分の作業」ではなく、知財戦略の全体像を設計し、実行まで完結させる実力を身につけることができます。
■職務詳細:
(1)権利化・知財戦略の立案(上流工程)
・研究開発・デザイン部門と連携した、発明・創作の発掘
・事業優位性を構築するための、国内外の特許・意匠の調査および出願・権利化実務
(2)リスクマネジメント
・ブランド価値を保護するための、国内外の模倣品対策
・M&Aや事業提携時における、知財デューデリジェンス(DD)の実施
(3)啓発・外部活動
・社内知財マインド向上のための、教育研修の企画・運営および情報発信
・業界団体等の外部活動を通じた、最新動向の把握と知財プレゼンスの向上
■組織ミッション:
当社の事業競争力を高め、攻めの経営資源として知的財産活用を図っていくために、事業部のパートナーとして連携を図りながら、
技術・事業情報の分析を通じて経営・事業戦略の策定を支援し、特許・意匠・商標・営業秘密を組み合わせた最適な知財ポートフォリオを
構築・実行することを目的とします。
■組織構成:
知的財産ユニット:ユニット長含む8名(女性4名/男性3名)
・事業会社での知財実務経験、または製品開発・設計の実務経験
・特許/意匠出願・権利化の実務経験など知的財産諸法令の知識
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・ライセンス交渉や係争対応の経験または携わってみたいと考えている方
・模倣品対策(Eコマース上の模倣品のウオッチング、効率的な模倣品対策の施策立案及び実行)
・不確実なテーマ(グローバル/新規事業/M&A)にも前向きに取り組める方
大学卒業以上
想定年収:650万円〜900万円
月給:330,000円〜470,000円
月額(基本給):330,000円〜470,000円
特記事項無し
※前職の経験/スキル等を考慮して決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※平均残業時間:25時間程度(過去実績)
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・完全週休2日制、年間休日124.5日
・年間有給休暇:10日~20日(固定年休日が年間5日あります)
・夏期休暇有 年末年始有
※年間休日は年度によって変わります
通勤手当:有 会社規定に基づく
住宅手当:有
家族手当:有 子供手当あり/会社規定に基づく
厚生年金基金:有 会社規定に基づく
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 厚生社宅制度あり/会社規定に基づく
退職金制度:有 会社規定に基づく
定年:60歳 定年後再雇用あり
教育制度/資格補助:※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必
要なメニューを受講出来ます。
■選考フロー:
書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定
※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。
※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。
※リファレンスチェックを実施することがあります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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