【大手町】人事／販売職採用担当※全国230店舗展開のグローバルブランド◆キャリアアップ環境◎土日祝休

同社は、「本物の快眠」を追い求め、独自開発素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。

全国約230店舗(百貨店・商業施設)およびオンライン、さらに海外4拠点へ展開。今後はさらなるグローバル展開を見据え、事業拡大を加速していま

す。

成長フェーズにある同社において、組織拡大を支える販売職採用の中核メンバーを募集します。単なるオペレーションではなく、採用戦略立案から定

着・育成まで一気通貫で携われるポジションです。

■業務内容

エアウィーヴ店舗で活躍する販売スタッフの採用企画〜実行までを担っていただきます。

<具体的には>

・採用企画全般(販売職採用)

・採用計画／採用方針の策定

・母集団形成(媒体、自社HP、紹介会社、転職フェア等)

・面接対応／選考評価

・入社前後フォロー

■組織構成

人事総務部は「人事Gr」と「総務Gr(法務チーム含む)」で構成されています。人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所

属。

東京人事Gr内には新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／勤怠・労務担当が在籍しており、今回募集の販売職採用チームは5名体制です。(20代〜3

0代中心)。

若く活気のある組織で、裁量を持って取り組める環境です。

■企業の魅力

同社は、「The Quality Sleep(クオリティスリープ)」を掲げ、科学的な視点から睡眠の質を追求し続けるプレミアム寝具メーカーです。独自素材「

エアファイバーR」を用いたマットレスや枕は、高反発かつ高通気性を備え、国内外の一流アスリートや医療機関、宿泊施設など、幅広い業界で高い

評価を得ています。

また、単に商品を販売するだけでなく、大学や研究機関と連携した睡眠研究や、スポーツ選手のコンディショニング支援など、社会貢献性の高い取り

組みも行っています。こうした科学的根拠に基づいた商品開発・サービス提供を通じて、真に人々の健康と生活の質の向上に貢献している企業です。

■必須要件:

・小売業での中途採用、教育、人事制度に携わった経験

短期大学卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月額:375,001円〜541,666円

年額(基本給):3,656,928円〜5,282,208円

※固定残業手当は月、30時間0分、70,257円〜101,482円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分割

※給与詳細はスキル・経験により決定いたします。

■昇給:業績評価により着実に昇給

■賞与:期末に支給あり(業績による)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休みとなります。※会社カレンダーにより土曜出社日あり

有休休暇、睡眠休暇(睡眠アプリ利用で条件達成者に年間最大5日間の休暇付与)、慶弔有休休暇、育児・介護休暇、ウェルカム

休暇(特別休暇)

通勤手当:有 規程に基づき支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転勤者のみ

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:60歳 65歳までの再雇用あり

教育制度/資格補助:■OJT・中途入社者研修制度(入社後約2週間程度、工場と店舗での研修を行います)

■選考フロー:

面接回数2回を予定しております。

※1次面接終了後にSPI試験を実施予定です

面接回数: 2回

筆記試験: あり