【丸の内】総務(企画・運用)◆東証プライム上場／13期連続売上高更新◆年間休日125日

〜東証プライム上場／売上高は13期連続で過去最高を更新◎2025年度9月期決算13,364億円〜

■募集背景:

圧倒的な成長を続ける当社は、組織拡大に伴い、総務の役割も「守り」から「攻め」へと進化しています。単なる事務処理に留まらず、スピード感を

持って組織課題を解決し、会社の成長をバックオフィスから加速させてくれる方を求めています。

■業務内容:

一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任

せします。

当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環

境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。

車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将

来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考

えています。

■具体的な業務:

・庶務業務全般(押印、承認等)

・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等)

・宅建業に関する管理業務

・物品購入、手配

・各種書類の承認、押印手続き

・その他、総務部門における各種業務

・総務部門の業務改善、企画

■組織構成:

総務部メンバーは17名程度(うち6割が女性)。

年齢層は20代前半〜30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

■当社の特徴:

◎「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社

当社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良

いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

◎キャリアアップのチャンス

圧倒的な成長率を誇る当社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

・PCの基本操作スキルをお持ちの方

※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

・総務、庶務業務の経験(未経験でも可)

・宅地建物取引士資格保有者

・車両管理の経験

■求める人物

・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方

・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方

・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方

大学卒業以上

想定年収:392万円〜550万円

月給:280,000円〜360,000円

月額(基本給):226,900円〜291,700円

※固定残業手当は月、29時間58分、53,100円〜68,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※計画有給休暇5日で実質年間休日130日

産休・育休／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／特別休暇／生理休暇

通勤手当:有 上限30,000円/月 180,000円/6ヶ月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向け社宅あり

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■宅建士資格補助

■選考フロー:

書類選考→面接(3回)→内定

※スケジュールによっては選考回数が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし