【新宿】人事担当◆採用〜給与・社保まで幅広くお任せ／原則定時退勤／60年以上の安定基盤

【金融業界×社会保険手続き等経験者歓迎／裁量権◎ご自身が主体となって行動できる環境です／年休125日・土日祝休み】

当社の人事部にて、採用業務や給与・社会保険など、人事業務を幅広く担当いただきます。エージェント・求人媒体の運用から面接実施、入退社手続

き、給与計算や社会保険対応など一貫して携わることで専門性やスキルを高めることができます。残業は繁忙期以外は基本的には発生せず、9:00〜17:

30を基本とした働き方を保つことが出来るためワークライフバランスを整えることもできます。

■職務詳細:

採用業務は2名チームで行うため、協力しながら対応いただくことが可能です。

以下の業務に併せて、業務改善や新しい提案などを行っていただける方を新しく募集しております。

・中途採用業務全般(エージェント対応、求人媒体運用、書類選考、面接実施)

・給与計算、社会保険・税務関連手続き、年末調整業務

・入退社、産休・育休、休職に関する各種手続き・補助金申請

・人事制度運用補助、福利厚生・研修等の企画運営サポート

・上記に付随する人事部内の各種庶務業務および改善提案

■組織体制:

人事部は部長のもと、社員4名+派遣社員1名で構成され、40〜50代が中心の組織です。

福利厚生など新しい企画や提案、意見などを言っていただける風通しの良い環境です。

採用業務は部門全体で対応しており、各人材企業ごとに担当が分かれております。

また、給与・社保業務も周囲と協力しながら対応いただきます。

今回ご入社いただく方には、採用活動や給与・社会保険業務など人事部業務全般に携わっていただきます。

■企業の特徴／魅力:

当社は、中小企業向けに特定保険業や災害防止活動、福利厚生・健康増進支援を行い、日本の中小企業の成長と働く人の安心を支える公益性の高い法

人です。比較的安価な保険・福利厚生パッケージを通じて、会員企業の人材定着や職場環境の改善にも貢献しています。人事総合職として採用・労務

のみならず、将来的には研修や福利厚生企画、他部門への異動など多様なキャリアも可能です。安定した基盤のもと、社会的意義の高いフィールドで

人事のプロを目指せます。

〜金融業界でのご就業経験かつ以下のご経験をお持ちの方〜

・採用業務に携わったご経験をお持ちの方

・給与計算や社会保険に関わる業務のご経験をお持ちの方

・人事部にて幅広い業務のご経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:520万円〜600万円

月給:305,040円〜352,800円

月額(基本給):305,040円〜352,800円

■賞与:年2回(夏・冬)

■業績賞与あり

■年収例:

年収805万円／41歳／入社3年目

年収966万円 ／管理職／43歳／入社5年目

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:原則定時退勤となります。残業が発生した場合でも月5h程度となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

通勤手当:有 規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■通信教育支援

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)・適性検査→内定

※ご経験等により面接回数が変動する可能性がございます。

※1次面接実施までに適性検査2種を受検いただきます。(自宅PC使用)

面接回数: 2回

筆記試験: あり