【品川区】採用人事◆年休124日／残業20H程／安定・堅実な電気業界×電設資材専業メーカー

【全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェア製品有／安定・堅実な電気業界／平均年齢40.3歳／既婚率55.4%／賞与あり(過去実績5

.3ヶ月)】

■仕事内容:

業界大手の電設資材メーカーの当社で国内で高いシェアを誇る老舗企業の当社で人事部の採用の業務をお任せします。

■具体的には:

まずは中途採用の業務をおこなっていただきます。

中途採用業務未経験でも活躍することは出来ますので、是非お気軽に応募ください。

■働きやすい環境:

年間休日124日(完全週休2日制)、残業月平均20時間、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金

あり、賞与あり(過去実績5.3ヶ月)など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。

■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境:

当社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと

、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化し

たものも多数ございます。

■当社について:

当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立

し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要

に応え、さらなる成長を目指しています。

■必須条件:

・採用のご経験をお持ちの方(新卒採用・中途採用などいずれかの経験をお持ちの方)

※将来的には教育や採用などを経験して管理職を目指していただくことも考えています。

大学卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:231,000円〜317,000円

月額(基本給):231,000円〜317,000円

■昇給:年1回

■賞与:年3回(7月・12月・期末／業績により期末賞与あり)※最低保証2ヶ月+個人業績連動分 ※従業員平均5.7ヶ月(2025

年度実績)

■手当:通勤手当(上限あり)、家族手当(毎月支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季、年末年始、年次有給休暇(入社時10日、その後は4／1を基点に13日〜最高20日付与)、健康休暇、家族休暇、リフレッシ

ュ休暇、積立有給休暇※使いきれずに消滅してしまった有給休暇を積み立てて利用

通勤手当:有 月50000円まで(会社規定に基づく)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社都合転勤者に関しては社宅・寮あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度導入(401k)

定年:65歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:ワークウェア購入費や資格受験料等の補助をする制度があります。

カフェテリア制度(福利厚生)は家族も利用可能です。

※年に1度、中途入社者向けの合同研修があります。

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回+筆記試験(Webによる適性試験)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり