【グローバル人事】採用・給与・制度など◆トラベル&モビリティ事業／本社と10カ国以上の海外拠点を繋ぐ

◆◇70超のサービス、世界約18億のユーザーが利用／独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成／フレックス／転勤なし／プライム上場◆◇

■募集背景:

グローバル(特にアジア太平洋地域)におけるビジネス強化を進めており、本社(日本)と10カ国以上の海外拠点を繋ぐ海外人事のプロフェッショナ

ルを求めています。

今後更なる事業拡大を目指すべく、海外人事の基礎業務や施策の企画・立案・実行を担っていただけるメンバーの方を募集しています。

■業務内容:

トラベル&モビリティ事業の海外拠点に関わる業務をご担当頂きます。

・海外給与計算プロセスのマネジメント

・評価報酬制度の運用、運用改善

・組織設計、組織開発に関わる企画立案／運営

・リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案／運営

・規程管理、制度運用および改善業務

・個別労務対応(傷病、産休育休)

・オペレーションプロセスの改善

・現地社員の採用業務

チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

そのため、プロジェクトマネジメントのご経験や、経営層や現場とのコミュニケーションをベースにした課題解決・データ分析のご経験のある方を募

集しております。

■働く環境:

人事総務室18名(マネージャー含む)で、男女比は半々ほどです。

■楽天・事業について:

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。

コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである『楽天市場』をはじめ、オンライン旅行予約サイト(OTA)の『

楽天トラベル』などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト『楽天GORA』など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営していま

す。

■必須条件:

・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験(いずれも実務経験2年以上)

想定年収:550万円〜800万円

月給:350,000円〜475,000円

月額(基本給):265,823円〜360,759円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,177円〜114,241円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※TOEIC(R)テスト800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること

)

内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり