【丸の内】人事総務◆給与社保メイン◆プライム上場／土日祝休・年休125日／組織づくりにも携われる

◆◇給与や社保の知見・経験をお持ちの方へ!経験年数不問◎経験が浅くてもご応募ください!／残業月22H／「プレハブ」「ユニットハウス」で業

界シェアトップ／約61万棟の施工実績あり／週2日ノー残業デー／住宅手当・家族手当有／資格支援制度充実◇◆

■業務概要:

当社人事総務部にて、まずは給与社保業務をメインにお任せいたします。※給与社保は内製化されており、実務からお任せします

ゆくゆくは株主総会運営などにもチャレンジする機会があり、様々はスキルを身に着けたい方、仕組みづくり等上流業務に携わりたい方にはぴったり

の環境です。

お持ちのスキル次第では、入社直後から係長や課長をお任せする場合もございます。

■業務詳細:

・人事、労務管理(★入社後すぐにお任せする業務です)

└給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退社手続き、雇用契約の管理

<ゆくゆく>

・株主総会の運営

・文書管理、社内規定管理

・社内広報

・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理

・福利厚生施策、行事やイベントの運営

・マネジメント業務

■ナガワでのキャリア:

ご自身の専門性を活かして、拡大する組織作りに関わっていくことが出来ます。

役職としても課長・次長・部長とキャリアを積むことが可能です。

総務部は4名のメンバーが在籍しています。管理部門の業務は組織運営上非常に重要な仕事のため、当ポジションは経営層と密にコミュニケーション

を取りながら業務を推進していくことになります。

■働き方:

土日祝日はお休み、残業は月22時間程度です。

毎週火曜日と木曜日は定時退社デーと働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は8.2年です。

■企業魅力:

【東証プライム上場◆ユニットハウス&軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績】

当社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス&軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を

誇っています

〜業界未経験歓迎〜

・給与関連(社保、年末調整)のご経験

・マネジメントのご経験

想定年収:450万円〜700万円

月給:257,500円〜421,000円

月額(基本給):257,500円〜421,000円

※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定

※上記年収には想定残業代と想定賞与を含んでいます

■賞与:年2回(昨年度実績:5.58ヶ月支給)

■昇給・昇格:年1回

■年収イメージ:

主任クラス500万円／係長クラス600〜650万円／課長クラス750〜850万円

※成果で評価する環境です

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※平均の残業は22時間です ※火・木曜日はノー残業DAYです(18時15分完全退社)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当:有

住宅手当:有 同社規定による

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:※資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(総務部次長)→2次面接(役員面接)

※面接は本社にて対面面接となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし