【大阪／英語力を活かせる◎】法務事務◆業績好調/繊維専門商社◆年間休日126日／社員食堂あり

〜業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日〜

■職務内容:

・契約関連業務:契約書の作成・レビュー、契約期限の管理

・知財管理:商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理(弁理士に頼む前段階の社内相談、初期調査)

・コンプライアンス:社内法務研修の企画・実施、法改正への対応

・プロジェクト支援:各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務

・機関法務:取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応

■部署の特徴:

専門人材としては40代課長と30代課員の計2名(いずれも営業部門出身)、支援事務として兼務の1名のチームです。「会社にとって何が重要か」とい

う本質を見きわめることを軸に持ち、現場ニーズと「べき論」のバランスを取りながら、日々実直に各種案件に向き合っています。課内ではそれぞれ

の得意分野を生かしながら率直に意見を出し合い、業務効率やサービスレベルの改善に努めています。

■当社の魅力:

◎当社が扱う商材は「アパレル製品(完成品)」ではなく「服地テキスタイル(素材)」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を

行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさ

らに拡大できる可能性があります。

◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。

・3年以上の事業会社での実務経験

・民法、会社法、下請法の知識

・英検2級もしくはそれ以上相当の英語力(読解、記述)

・英文契約の経験(NDA、売買基本契約、業務委託経験)

・知的財産の初期調査の経験が豊富な方

想定年収:500万円〜680万円

月給:300,000円〜379,000円

月額(基本給):222,000円〜286,800円

その他固定手当/月:20,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、58,000円〜72,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキルやご経験に応じて金額は前後します

■昇給:年1回

■賞与:年2回(10月・4月)+年末一時金(12月)

■その他固定手当:ライフプラン手当

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差出勤制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・介護休暇

■年次有給休暇:2月1日〜7月末入社の場合は8月1日、8月1日〜1月末入社の場合は2月1日に10日間付与※8割以上出勤

通勤手当:有 定期代(1か月間)

住宅手当:有 大阪勤務者／2万円 ※世帯主に限る

家族手当:有 子供扶養手当:1万／人 ※18歳到達年度末まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用:65歳到達年度末まで

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→特定部署の部課長面接→役員面接→最終面接(社長、副社長)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし