【育成枠採用】経営企画・関係会社管理◆東証プライム上場・ゲーム会社/大型タイトル多数/週4リモート

年収500〜700万円 東京都港区 正社員

KLab株式会社

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募集要項

企業名KLab株式会社
職種一般事務・受付
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー28F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバル企業/174の国と地域で配信・大型タイトル多数/東証上場グループの安定基盤】

\上場企業の経営企画としてキャリアを広げたい方歓迎/

入社後はグループ経営管理や予算策定、会議体運営などから、先輩社員フォローのもとで学んでいただき、資本政策やM&Aなどの専門領域についても

、段階的に経験を積める環境です。

■業務概要:

経営企画担当として、グループ経営管理や関係会社管理体制の構築、重要会議体運営など経営基盤の強化を中心にお任せします。一方で資本政策やM

&A、アライアンス推進などの攻めの経営戦略にも携わっていただく機会もございます。

経営陣と近い立場で、事業成長と経営管理体制の高度化の両面から企業価値向上を推進するポジションです。関係部署を巻き込みながら、多角的な視

点で経営課題の解決に取り組んでいただきます。

■業務詳細:

※これまでのご経験に応じて、段階的に育成します。

・グループ経営計画・予算策定

・関係会社管理体制の構築・モニタリング

・重要会議体(取締役会・経営会議等)の運営

・各種経営課題に関する企画・立案・推進

・資本政策(資金調達)の立案・推進

・M&A、PMI、アライアンス案件の検討・推進

・その他付随業務

■中途入社される方の決め手

・年齢や性別に関係なく、自身がやりたいことに対して、挑戦してくれる風土だと感じました。

・世界規模でビジネスを動かせ、世の中に大きな影響を与えることが出来ると思いました。

・勤務時間や勤務スタイル等、自身の裁量である程度融通が利く点が良いと思いました。

・役員の方や社員の方もロジカルを大切にしており、それを行動に起こそうとしている、会社として考え方に一貫性があるのが素晴らしいと感じまし

た

■当社について:

KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、 全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。

2028年の過去最高売上・利益を目指し、既存のゲーム事業に加え、新規事業としてAI Vtuber、AI音楽、AIアニメ、AI自動トレード、GPU クラウドな

ど全く新しい領域に挑戦しています。らしいと感じました

応募資格・必須要件

<ポテンシャル採用枠/経営企画として成長したい方を歓迎!>

■必須条件:

・管理部門(経企、経理、法務等)またはプロフェッショナルファーム(監査法人、コンサルティング、投資銀行、FAS)での

実務経験2年以上)

・財務3表の基礎知識(簿記2級程度)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:365,000円〜491,000円

月額(基本給):245,696円〜343,974円

その他固定手当/月:50,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、69,304円〜97,026円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■固定手当:地域手当

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

会社の指定した休日(年末年始休暇、夏季休暇など)、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇

、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

教育制度/資格補助:OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。業務に携わりながらリアルタイムで指導・

フォローしていきます。

選考について

■選考フロー:

1次オンライン→適性検査→2次対面

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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