【大阪/淀屋橋】法務※プロジェクト契約管理担当(リーダー候補)◆契約知識を活かす<CF>
アクセンチュア株式会社
株式会社イトーキ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収500〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【創業130余年・オフィス家具メーカー/業界トップクラスシェアの特許保有件数/意匠登録件数2024年度国内企業4位/令和2年度知財功労賞
特許庁長官表彰、2026年度知財・無形資産ガバナンス表彰「特別賞」受賞/リモート勤務・フレックス可】
■業務概要:
企業価値向上の為の施策を企画推進する一方、社内ではオフィスを取り巻く環境の変化に対応した新たな商品・サービス・ソリューションの開発が活
発化しており、これらに対応していく為に組織力強化を進めており、全社の知財戦略に携わって頂きます。
■業務内容:
・新商品開発関連をはじめとする特許・意匠調査業務
・開放特許に関わる業務
・全社の知財戦略立案・実行
・生成AI活用による業務改革推進
研究開発部門と密接に連携し、新たな商品・サービス・ソリューションの開発を進めるための特許・意匠調査をお任せ致します。また全国自治体等と
連携した開放特許活動にも携わって頂きます。
■働き方:
残業時間は20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。
在宅勤務やフレックスも活用することが出来、自由で柔軟な働き方も可能です。また、オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこ
み、より働きやすい環境を追求しております。
■やりがい:
自社のビジネスそのものを知財と捉え、特許出願比率を大幅に向上させるなど、事業ポートフォリオの変革を進めており、全社の知財戦略に携わるこ
とができる環境です。また、業界をリードする新商品や新サービスの開発に知財のプロとして携わることができます。
■当社について:
当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の
提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。
企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高
いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、知財・無形資産を強みと定義し、経営戦略・事業戦略と密接に連動させながら経営を実践しています。
・特許サーチの経験をお持ちの方
・IPランドスケープ実践のための特許分析実務経験をお持ちの方
大学卒業以上
想定年収:500万円〜850万円
月給:270,000円〜460,000円
月額(基本給):270,000円〜460,000円
上記想定年収には各種手当・賞与を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※上記賞与とは別途、業績に応じた業績賞与が支給される場合が御座います。(3月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業時間:20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(付与日数の65%取得推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇
、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 社内規定に準ずる
家族手当:有 社内規定に準ずる
厚生年金基金:有 企業年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:eラーニングや社内研修を行っています。
■選考フロー:
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接(最終)→内定
※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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