【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業のプロジェクト推進(国際契約締結/政府機関との調整/価格交渉)
三菱電機株式会社
SHOWAGROUP株式会社
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| 企業名 | SHOWAGROUP株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収350〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 |
| 年間休日 | 108日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜創業60年!多角経営で安定経営/地域密着・兵庫で長く働く!/透明な評価制度/研修制度も多数あり/充実の福利厚生/完全週休二日制・転勤な
し〜
■業務概要:
当社の総務職として会社を支えるバックオフィス部門で各種業務をお任せします。
■業務詳細(例):
・採用業務(中途・新卒)
・給与計算、社会保険手続き
・電話対応 来客対応
・社内システム・複合機・パソコンなどの運用・保守業務
・会長・社長の秘書業務
・会社行事・イベント企画、運営
など
当社では、一人一人の社員が上記の業務のうち、複数業務を兼任しているため、
上記記載の全ての業務を一人で担っていただくわけではございません。(例:採用業務も複数名の社員が担当)
また、最初から全ての業務をお任せするわけではなく、
入社後はご経験に応じて業務をお任せし、徐々にお任せする業務を広げていただくことを想定しています。
業務に慣れてきたタイミングで、働きやすい環境づくりにもご参画いただき、
ゆくゆくは、会社を支える屋台骨となってご活躍いただくことを期待しています。
■組織構成:
責任者を含め、男性5名、女性6名の11名が在籍しております。
■教育体制について
当社では、各担当者が、複数の業務を兼任するチーム体制となっています。
そのため、各業務において、既存社員から丁寧に指導できる体制が整っています。
■働き方について:
・完全週休二日制(毎週水曜日(固定)、木曜日と日曜日が交互に休日となります)
・月平均残業時間15hほど
・マイカー通勤OK(※但し、駐車場は3,000円/月で有料となります)
・転勤なしで長くご活躍頂けます。
産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です!
■当社の特徴:
◎住宅・不動産の総合プロデューサーとして大規模展開
◎自社一貫体制で品質とコスト競争力に強み
◎社員を大切にする温かい社風
◎若手の挑戦を歓迎する成長機会の多さ
◎多角化による将来性の高さ
・「総務/社内SE/人事/労務」のいずれかのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)※役所等への手続などの際に、稀に運転業務が発生する場合がございます。
総務部門でマネジメント経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:350万円〜550万円
月給:220,000円〜350,000円
月額(基本給):220,000円〜350,000円
特記事項なし
賞与:年2〜3回(夏季:6月・冬季:12月、会社業績により決算賞与:9月)
昇給:年1回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
月平均残業時間15hほど
完全週休2日制(水・日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■休日:完全週休2日制(毎週水曜日(固定)、木曜日と日曜日交互)
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇or結婚記念日休暇、慶弔休暇
通勤手当:有 上限30,000円
住宅手当:有 社内規定による
家族手当:有 社内規定による
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※選考内容は変更となる可能性があります
※最終選考では、公共交通機関を使われる方のみ、上限1万円まで交通費支給します。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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★管理職候補★【尼崎】総務企画・ガバナンス推進◆3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日
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