【未経験歓迎】企業と求職者を結ぶキャリアサポート(マネージャー候補)★残業8H以内<人材PF>

〜服装・ネイル自由／定時退社が基本／育休復帰率100%／始業時間が選べる／六本木ヒルズ／東証プライム上場〜

企業基盤安定・ライフスタイルを大切にしながら長く働ける職場です。

■職務内容

まずはメンバーとして、【キャリアサポートスタッフ】の業務をお任せします。その後 1~5 名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年〜1

年を目安にマネージャーへとステップアップすることを見据えています。

# キャリアサポートスタッフの業務

求職者からの相談を承る

求職者への面接後の進捗確認

選考関連のトラブル対応

# リーダーの業務

チームの売上目標の進捗管理

メンバーの管理

# マネージャーの業務

グループの売上目標の設定、管理

メンバーの管理・指導・育成

担当メンバーの評価

業務改善提案と実行

■魅力ポイント(女性が働きやすい環境が揃っています)

1:医療・介護の知識ゼロでOK

未経験スタートの社員ばかり。座学研修+OJTで丁寧に教えます。

2:産休・育休を気兼ねなく取得

取得中の社員多数!育休復帰率100%

家庭と両立しながら長く働ける環境です。

3:服装・髪色・ネイル自由

オフィスは六本木ヒルズ。リラックスして働ける雰囲気です。

4:始業時間が選べる

9:00／9:30／10:00から選択可能

「朝に余裕を持ちたい」「保育園の送り迎えがある」など柔軟に対応◎

■特徴

・キャリアサポート部は、20代〜40代のメンバーを中心に構成されており、女性メンバーが多く活躍している組織です。

・部内は第一部から第五部までの5つの部門に分かれており、それぞれの部の中で職種別のグループ体制を敷いています。

・全体では30以上のグループがあり、各グループにはマネージャーが配置され、明確な役割分担とサポート体制のもとで業務を進めています。

■「ジョブメドレー」について

医療・介護の有資格者が運営する転職サイトで、求職者ファーストのサービスが特徴です。求人掲載は無料／求職者が採用されて初めて報酬が発生／

早期離職の場合の返金制度あり。だからこそ、「しっかり寄り添う」「無理にすすめない」サポートを大切にしています。

※チームリーダー、マネジメント経験があり以下いずれかのご経験がある方

・電話を使った営業やサポートの経験

・顧客折衝経験

・人材業界の経験、キャリアコンサルタントの経験

・病院、介護施設、クリニック、保育園などへの営業経験

・クレーム対応の経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:417,000円〜583,000円

月額(基本給):338,000円〜472,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、79,000円〜111,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00の3つの時間から選択可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※会社カレンダーに準ずる

通勤手当:有 社内規定に則り支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー:面接は2回想定(オンライン→対面)になります。

書類選考 → 面接(キャリアサポート部 部長→ジョブメドレー事業部長)→ 内定

※遠方にお住まいの方は、オンラインでの面接が追加になる可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし