【東京(青梅)】労政担当◇東証プライム上場◇転勤なし

年収450〜700万円 東京都青梅市 正社員 未経験歓迎

住友金属鉱山株式会社

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募集要項

企業名住友金属鉱山株式会社
職種人事・採用・労務
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒198-8601 東京都青梅市末広町1-6-1
年間休日117日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜転勤なし/東証プライム上場の安定企業/幅広い業務で着実にスキルアップ可能〜

■業務内容:

青梅事業所の人事担当として労政業務に携わっていただきます。

【詳細】

・工場労政として社内規程の運用等の他、労務対応や組合折衝等をお任せする予定です。

(給与や社会保険に関する業務は当面想定しておりません)。

・人事領域幅広く活躍したい方にマッチしたポジションとなっています。

■就業環境:

・15時間程度の残業時間想定となります(時期によって変動)。

・青梅事業所での現地採用(基幹職)となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。

・人事領域幅広く活躍したい方にマッチしたポジションとなっています。

・現在配属先にはグループリーダー1名、メンバー6名が在籍。

※住宅手当支給対象の場合、入社時の転居費用支給:有(支給額は会社規定に基づき支給)

※その他 魅力詳細は以下URLもご覧ください

■会社の魅力:

・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。

・現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン(2015年

3月末時点)もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。

・「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が圧倒的な強みです。

・また当社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうという

スタンスです。

・ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍

できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境です。

応募資格・必須要件

・人事経験(3年以上)

・現場とのコミュニケーションに抵抗のない方

歓迎する経験・スキル

・労働法令に関する基礎知識をお持ちの方

・組合折衝のご経験のある方

給与

想定年収:450万円〜700万円

月給:280,000円〜380,000円

月額(基本給):280,000円〜380,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため上記金額から上下する可能性もございます。

勤務時間

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:通常時15時間、年度末などの繁忙期30時間程度

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 等

※年に数回土曜日・祝日の出勤があります

※雇入時の有休休暇付与日数は入社日等により変動します(3日〜16日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定により、定期券もしくはガソリン代相当額支給

住宅手当:有 支給対象の場合19,000円〜53,000円

家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 社宅、寮無し(住宅手当あり)

退職金制度:有 退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修(大学院・官公庁・他企業・研修所)、英会

話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他

選考について

■選考フロー:

書類選考→WEBテスト(SPI、適性検査)→面接(人事、総務部長)→内定

※交通費支給あり

※面接は原則1回ですが、場合によって変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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