【日本橋】食品バイヤー◆経験を活かし、カテゴリー責任者へ◆新規開拓・商品開発に挑戦できます

〜食品ギフトバイヤー／仕入戦略／カテゴリー責任者／商品開発連携／上場企業グループの安定基盤とスピードある事業環境／ギフトクリエイション

カンパニー〜

■ポジション概要

贈る人・受け取る人の想いを形にするギフト領域で、食品カテゴリーを担う即戦力バイヤーを募集します。仕入れから数値管理まで一連を任され、裁

量を持って魅力あるラインナップをつくるポジションです。

■業務内容

食品ギフトのカテゴリー責任者として、カタログ・EC向け商材の仕入れおよび企画業務を担当します。名店ブランドや人気スイーツなど、全国100〜

150社と連携し、商品の選定から利益管理までを一貫して進めます。

▼主な業務は以下の通りです。

・ブランド・名店・スイーツ・アイスなどの仕入れ交渉

・商品の仕入れ計画策定、掲載商品の選定

・市場トレンドの分析、カテゴリー戦略への反映

・仕入先との商品開発、改善提案、リレーション構築

・担当カテゴリーの売上・粗利管理、実績検証

・国内出張での商談、店舗視察、新規商材の発掘(年数回出張あり)

▼商談では原価・供給量の確認、販売計画の共有を行い、社内の営業・制作・EC部門と情報を連携。季節要因や販売データに基づき、ラインナップの

見直しや改善アクションを決定します。複数カテゴリーを横断しながら、ギフトとしての付加価値を最大化する判断が求められます。

■業務の魅力

・カテゴリ責任者として戦略立案〜実行まで一貫して担当

・名店ブランドや人気スイーツなど魅力ある商材に携われる

・商品開発・数値管理・仕入れ交渉のスキルを広く磨ける

■働き方

・裁量ある働き方で企画〜交渉まで自走できる

・商談・視察の機会が豊富

・多様な食品カテゴリーに触れる環境

■組織構成:

部長1名、課長1名、メンバー6名(20〜30代が中心に活躍中です)

■キャリアパス

入社後は即戦力バイヤーとしてカテゴリーを担当。実績に応じて5年程度で課長級を想定し、商品戦略の中核として活躍できます。

■当社の魅力

株式会社大和はギフト企画・製造・物流を一貫して提供するギフトクリエイト企業。上場企業グループとして成長を続け、贈り手の想いに寄り添うギ

フトづくりを強みとしています。

■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方(2年以上)

・食品業界での経験(小売・卸・メーカー問わず)

・食品バイヤー経験(カテゴリー不問)

・商品開発・営業企画、または他業界のバイヤー経験があり、食品に興味がある方

・食品表示検定中級以上を取得

・幅広い業務を経験されてきた食品バイヤー経験者(小売・卸、特に日配カテゴリ経験者優遇)

・メーカーとの交渉や新規商材の発掘に積極的な方

大学卒業以上

想定年収:536万円〜667万円

想定月額:339,100円〜431,250円

月額(基本給):275,000円〜349,750円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、30時間0分、64,100円〜81,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収金額は賞与を含む想定金額です。

■固定残業手当は「業務手当」として支給します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回／6月、12月(計130〜150万円)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季(8月13〜16日)、年末年始、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、特別休暇

通勤手当:有 当社規定により支給(上限あり)

家族手当:有 児童手当(18歳までの扶養の子ども1人9千円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 選択制退職金制度あり

定年:60歳 再雇用制度により65歳までの就業可能

教育制度/資格補助:新人研修、OJT教育 等

■選考フロー:

書類選考→面接3回+適性検査→内定

※上記は変更になる場合がございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり