【京橋駅/子育て世代活躍中】給与計算・社保業務★時短勤務OK・週3リモート可／年間休日120日★

<週3リモート・時短勤務可能で子育て世代多数活躍／年間休日120日／経験を活かしワークライフバランスを両立可能!>

■業務概要

当社は企業の持続的成長を支えるパートナーとして、人事労務分野における実務支援を幅広く展開しています。

本ポジションでは、給与計算や社会保険手続き、労働保険年度更新、労務に関するアドバイザリー業務など、企業経営の基盤を支える重要な人事労務

業務を担当いただきます。

■業務詳細

・月次給与計算、賞与計算、年末調整

・社会保険の取得・喪失・給付・異動などの対応(専用システム)

・労働保険年度更新や算定基礎届の作成・提出等、各種書類作成

・人事労務に関する問い合わせ対応やアドバイザリー業務

■子育て世代が活躍できる背景

同社は担当業務を細分化しており、個人ができる範囲での業務をお任せしております。

またチームで分担しながらの業務になるため、お子様の突発のお休み等にも柔軟に対応できる環境を常に整備しております。

また、完全週休2日制・年間休日120日以上、在宅勤務も推奨している部署の為、基本的には週2〜3日在宅勤務が可能です。

※原則フルリモートは不可

■組織構成

20〜40代を中心に構成されており、子育て世代が約半数。

互いに協力し合うチームワーク重視の組織です。

拠点はそれぞれですが、チャットツールなどでのコミュニケーションも活発です。

■同社の特徴

地方創生をミッションに全国の中堅・中小企業様の様々な経営ご支援・サービスを行っているコンサルティングファームです。

今後の日本を支える中小企業様のご支援であることから地域貢献性も高く、

需要も見込まれ、安定的な経営を可能にしております。

■必須条件:

給与計算・社会保険業務の実務実行の経験

◎社労士資格取得を目指す方歓迎

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:262,370円〜393,540円

月額(基本給):212,930円〜319,390円

※固定残業手当は月、30時間0分、49,440円〜74,150円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業30h含む／超過分全額支給

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月10時間程度平均となります。

※時短希望の方は基本的に発生なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝休み、産前産後・育休実績多数、年間休日120日以上

通勤手当:有 全額支給(非課税内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 401k／再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:社労士資格取得支援、書籍購入補助、外部研修、海外視察研修など学びの機会が豊富

書類選考・WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり