知財戦略室メンバー◆タクシー配車アプリ「GO」運営◆3,500万DL突破◆事業/経営に直結

年収650〜1000万円 東京都港区 正社員

GO株式会社

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募集要項

企業名GO株式会社
職種総務
想定年収年収650〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー23階
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■□ダウンロード数4,000万突破のNo.1タクシー配車アプリ「GO」を運営/日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供/年間20〜30

件程度の特許出願□■

【募集背景】

私たち知財戦略室のメンバーは、

これらのモビリティ領域でのプロダクトやサービスを形成する知的財産(知財)について、効果的に保護し活用すべく、日々「当社が取るべき知財戦

略は何か」を追求して知財戦略を立案し、実行に移しています。

そして最近では物流DXや自動運転の導入推進などの新規事業も立ち上がり、少数精鋭でありながらも知財戦略室のメンバーが取り扱う分野も幅広くな

ってきています。

拡大する事業に対してしっかりと伴走するとともに、組織化されたプロフェッショナルな知財部門を構築していくため、経験豊富な他の知財戦略室の

メンバーと共に知財実務に取り組んでいただける方を募集しています。

・事業企画部門や開発部門からの事前相談への対応

・当社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価

・他社の知的財産権への評価、対応

※主に特許法域における国内の知財実務(権利化業務・調査業務)を担当していただきます。

【このポジションで活かすことのできる経験/能力】

IT業界で知財実務を経験された方はもちろんのこと、メーカーなどの事業会社で、製品・技術に向き合いながら発明発掘、特許出願、中間処理などの

権利化に取り組んできた経験や、抵触調査、無効理由調査などの調査に取り組んできた経験のある方は、GOでもその経験を活かすことができます。

例えば、自動車、電機・電子機器、産業機器などのメーカーで、制御・組み込み・IoTといったソフトウェアを含む技術の知財実務に携わってきた方

であれば、これまで培ってきた経験や能力をベースとして、GOアプリ、IoT、自動運転などの主力事業を無理なく担当することができます。そしてこ

れらの主力事業での経験をベースとして、他の技術分野へも無理なく担当領域を広げていくことができます。

これまでの専門性を活かしながら、ひとつの製品や技術領域にとどまらず、アプリ・IoT・AI・GX・新規事業など、幅広いプロダクト・サービスや技

術領域の知財に携われることは、このポジションならではの魅力です。

応募資格・必須要件

・企業または特許事務所における知財業務経験(目安3年以上)

歓迎する経験・スキル

・発明発掘、特許出願、権利化のいずれかの経験

・ソフトウェア分野の知財業務経験

・特許明細書や中間書類の作成経験

・特許ポートフォリオ構築に関わった経験

・他社特許の調査・評価経験

給与

想定年収:650万円〜1000万円

月額:541,666円〜750,000円

年額(基本給):5,345,592円〜6,571,596円

※固定残業手当は月、45時間0分、96,200円〜202,367円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル・経験によって相談に応じます。

■査定2回/年

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:45分

時間外労働:有

スーパーフレックスタイム制

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(上限月額5万円)

家族手当:有 お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■技術カンファレンス参加費負担(国内外)

■海外学会参加支援あり

■自己学習のためのクラウド利用支援あり

選考について

(1)書類選考

(2)一次面接

(3)二次面接

(4)リファレンスチェック

(5)最終選考

※最終面接の調整と並行してリファレンスチェックを実施します。過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接

を実施することで、より精度高くGO Inc.とのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。

※選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローやステップが変更になる可能性がございます

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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