【池袋】人事労務◆プライム上場／育成・マネジメントにも挑戦可◎充実の研修◆残業20h前後◆女性活躍中

【プライム上場企業でキャリアアップ／育成・マネジメントへ挑戦可◎研修・教育制度充実／様々な業界・業務に携われる／残業20h前後】

■業務内容:

人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。

ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていただきます。

■業務詳細:

・給与計算

・勤怠管理

・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き

・福利厚生に関わる手続き

・入退社に関わる手続き

・グループ会社内電話・メール応対

・郵便物の仕分け・配布

・業務フロー構築 など

■研修について:

充実の研修で不安なくスタート!

まずは会社のことや仕事の流れを知るための全体研修からスタート。

その後はチームに配属され、2〜3カ月の期間を通してじっくり成長することができます。

同時に一緒に始める未経験スタートの方も多く、安心して取り組める環境です。

■働き方について:

平均残業時間:20〜30時間／月

完全週休2日制

■ジョブローテーション制度もあり:

様々な業界/業務に携わることが出来ます!その他別案件での人事事務を予定しております!入社時期・スキル・ご経験に合わせて調整可能となります

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■将来的には:

・チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる

・生産性の向上やコスト削減、業務改善の提案などを行う

・異なるお客様の事業所に異動することで、お客様ごとに異なる人事制度や労務の仕組みを学ぶ

■ 働き方に関わる魅力

女性活躍推進企業・厚生労働大臣認定「えるぼし認定」取得。

女性が長く安心して働ける環境づくりを推進しています。

男女比:男性 51.6%／女性 48.4%

労働者に占める女性の割合:42.0%

管理職に占める女性の割合:13.1%

女性の育児休業取得率:99.2%

従業員数:170名(令和1年実績)

■必須条件:

〜業界未経験歓迎〜

・人事(給与・労務)のご経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:225,000円〜365,000円

月額(基本給):220,000円〜350,000円

その他固定手当/月:5,000円〜15,000円

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(7月、12月)

※別途時間外手当全額支給(1分単位)

※経験・スキル、年齢等を考慮し、当社規定により決定します。

※上記には一律地域手当を含みます

※上記月給は仮に時間外20時間を想定して計算

就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間前後を想定※配属先事業所により多少異なる可能性有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97.6%

完全週休2日制※原則土日祝休み※休日相談可

※配属先事業所によって多少異なる可能性あり

通勤手当:有 交通費規定支給(月5万円迄)

住宅手当:有 住宅補助

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金導入

教育制度/資格補助:入社時研修⇒現場配属:業務研修・OJT

■面接回数:1〜2回※いずれもweb面接にて実施

面接回数: 2回

筆記試験: なし