【人事】新卒採用◆Queensway／スタンダード上場G／年休120日／土日祝休み／残業平均20h

【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」／ 「拡大期」ならではの裁量とスピード感／多職種・多事業に関われる経

験値の広さ】

■ポジション概要:

英国式リフレクソロジーサロンQueenswayのセラピスト採用を中心にお任せします。戦略立案から選考、入社フォローまで一貫して携われます。学

生とブランドを繋ぐ架け橋として、採用のプロへ成長できる環境です。

■業務内容:

<戦略・企画>

・採用計画・採用戦略の立案

・採用媒体・チャネルの選定、求人広告の企画・原稿作成

<オペレーション>

・専門学校・大学などターゲット校のリストアップ、訪問活動

・採用媒体の運用

・応募者対応

・書類選考、面接調整、面接対応

・Instagram等の運営

<フォロー・改善>

・内定者フォロー

・入社後フォロー

・採用KPIのモニタリングと改善提案

■採用計画について:

・温浴施設「SPA HERBS」

・フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」

・英国式リフレクソロジー「Queensway」

といった複数ブランドを展開し、店舗拡大・既存施設の強化・運営高度化を同時に進めているためです。特に人材面では、現場スタッフだけでなく、

採用・人事・企画・管理系まで幅広い職種で中途採用が進んでいます。

■キャリアパス:

セラピスト、温浴施設・フィットネスインストラクタースタッフの中途採用業務を中心にお任せします。将来的に採用以外の人事総務業務へのチャレ

ンジも可能です。

※キャリアアップに向け、積極的な姿勢は大歓迎です。

■当ポジションの魅力:

◎セラピスト、温浴施設スタッフ、フィットネスインストラクターと様々な職種のスタッフが所属しています。職種毎に採用戦略を立案するため、多

様な採用活動経験を積むことができます。

◎裁量大きく、新たな採用手法への挑戦なども柔軟に検討できます。

◎今後、積極的な事業拡大を計画しています。成長ステージにおいて採用スキルを高めたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

◎年間休日120日、平均残業20H/月と働きやすい環境です。

■必須条件:

・飲食・販売・サービス業界における採用に関連した業務経験

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を推進してきたご経験

※人事未経験でも、店舗採用や学生イベント運営などで主体的に関わってこられた方は歓迎します。

想定年収:350万円〜500万円

月給:254,900円〜310,200円

月額(基本給):221,000円〜267,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,900円〜43,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は非管理職の月給であり、管理職の場合は以下の通り

月給:34.2万円〜36.2万円

基本給:27.2万円〜29.2万円

諸手当:7.0万円

■昇給・昇格:年1回

■賞与実績:あり

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土日祝)※年に数日土曜日出勤有(有休取得促進日)

夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)※年によって変動あり

出産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:入社後は基本的にOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→面接(目安:2回程度)→内定

※性格検査を実施することがあります。

※選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり