【東京】人事(タレントパレット)／月残業約10h・年休125日(基本土日祝)業界トップクラス

【イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/働き方◎月残業10時間程・年休125日/社員数5000名越えで安定◎】

■業務内容

当社では直近で人事システムとして、タレントパレットを導入しております。

上記状況からタレントパレットを活用して、当社の人事課題の分析や、制度企画等について、チャレンジいただける方を募集いたします。

■働き方について

基本的には土日祝休みで、残業も多くても10時間程度とWLBの整った働き方の実現が可能です。

■働きやすさ・ワークライフバランス(2024年度:全社平均数字)

・有給取得率:72%

・正社員離職率:5.3%

・ 女性育休取得率:100%: 男性育休取得率:51.5%

■組織構成

人数構成は30名ほどになります。20代〜30代メインで、50代3〜4名、40代5名と幅広い年齢層で構成されています。

■会社の魅力

・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。

・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎

・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています

・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。

また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを

揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

・タレントパレットを活用した人事業務のご経験

・人事制度企画立案のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

■昇給:年1回(3月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

※上記は標準的な時間例です■1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間)月残業10時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※基本は土日祝休みですがシフト制となります※

連続休日(4日×年2回)、有給休暇(初年度10日／半日単位で取得可能)など

通勤手当:有 全額支給※会社規定に基づく

住宅手当:有 上限20000円／月 当社規定による

家族手当:有 ※みらい応援手当(規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ※当社規定による

退職金制度:有 ※当社規定による

定年:65歳 70歳まで嘱託社員、70歳以降パートとして勤務可能

教育制度/資格補助:■OJT・各種研修

■資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)

■選考フロー:

適性検査+面接(1回〜2回)

※場合により、選考回数は変更となる可能性はございます。

※1次面接前に、web面談を実施させていただきます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり