人事※採用(採用〜定着まで一気通貫)全国39店舗ポケカ等のカード専門店展開◇業界大手◇キャリアアップ

【業界大手の成長フェーズ／採用業務を通じ幅広い人事スキルを習得／フラットな組織で裁量大きく活躍できる環境】

■業務概要:

当社人事部にて、中途・アルバイト採用を中心とした採用実務全般をお任せします。採用計画の企画立案から各種媒体・エージェント活用、応募者対

応、面接調整、入社手続きまで幅広く担当。さらに、採用した方の定着や活躍を支援する施策企画・推進、人材開発・組織開発・要員管理などの人事

領域にも携わる機会があります。年間採用目標はアルバイト月5〜10名、正社員月5名を担当内で分担。実務を通じて新規店舗や既存店舗の採用にも関

わり、業界大手ならではのダイナミックな経験を積めます。

■業務詳細:

・採用計画の企画・遂行

・求人票作成、媒体選定、エージェント・ダイレクトリクルーティングの活用

・応募者対応、面接日程調整、合否連絡

・入社手続き、受け入れ準備

・採用活動の効果検証、データ管理

・採用者の定着・活躍支援施策の企画推進

・人材育成・組織開発・要員管理等の人事業務への参画

■組織構成:

人事部は採用・労務・制度など役割分担され、採用専任チームには上長1名・メンバー3名が在籍。密な連携とOJTにより業務を習得できます。

■業務の魅力:

・採用の上流〜下流まで一貫して経験できる

・急成長フェーズのため、施策提案〜実行まで裁量大

・新店舗立ち上げに関わるダイナミックな採用経験

・採用を起点に人事領域(育成・組織開発)へキャリア拡張可能

■教育体制:

OJT中心で入社後のフォロー体制が整備。2か月後・半年後にオンボーディング面談も実施し、安心して成長できます。

■就業環境:

残業は月20時間程度、リモートワーク不可。半期ごとの目標設定と評価制度により、1〜2年後のリーダー、3〜4年後のマネージャー昇格も目指せます

。

■想定されるキャリアパス:

採用実務のスペシャリストからリーダー・マネージャー、人事全般へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力:

大手企業ながらフラットな組織風土で、上位レイヤーとの距離が近く、意見発信や提案がしやすい環境です。採用担当として多様な業務を担当し、成

長実感を持ちながら働けます。

■必須条件:

・採用に関する実務経験をお持ちの方

(人材業界において採用支援に携わったご経験 なども歓迎)

想定年収:325万円〜400万円

月給:208,000円〜250,000円

月額(基本給):208,000円〜250,000円

■賞与:年2回

■昇給:年2回

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:160時間0分

就業時間:11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

・1カ月分のシフトを自分で設定して提出・残業平均月20時間

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

1カ月分のシフトを自分で設定して提出いただきますので、休日は自由に決められます。

通勤手当:有 月20,000円まで

住宅手当:有 勤務地から2km以内に在住の場合、月10,000円

家族手当:有 配偶者(被扶養のみ)5,000円、子5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:・OJT

・マニュアル動画あり

■選考フロー:

・書類選考→面接(2回)→内定

※面接回数は変更の可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし