社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】営業アシスタント(データ集計、各種レポート作成等の広告運用サポート)◆楽天の第4の柱を支える
楽天グループ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業事務 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2丁目21番1号13階 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【広告運用に付随するレポート作成や管理画面設定、請求・支払い対応などの業務を担うポジション/業務フローの整理や改善、自動化にも取り組み
ながら、オペレーション品質と生産性向上を支えていただきます!】
社内外からの業務対応依頼に基づき、レポート作成や管理画面の設定、請求・支払い申請など、主に広告運用に付随する各種オペレーション業務を対
応します。
■業務詳細
・データ集計、各種レポート作成
・広告運用オペレーション全般(主にアフィリエイト広告)
・新規依頼の受付、作業フォーマット作成、運用フロー構築
・広告掲載内容のチェック、媒体への修正依頼
・問い合せ対応
・電話受付(取り次ぎ対応)
■働く環境
正社員9名、派遣社員3名
中途社員が多く、経歴も勤務年数も様々ですが、個々のスキルや経験を発揮しながらも、メンバー同士フォローし合い学び合えるチームです。
■募集背景
事業の成長に伴い、オペレーション業務が拡大し複雑化する中で、自動化による工数削減やヒューマンエラーの抑止を図る等、改善を行いながら各種
業務の対応を行っていただける方を募集します。
■部署について
本ポジションは、アド&メディア カンパニーの「楽天マーケティングジャパン部」に属します。楽天マーケティングジャパン部は、「デジタル広告代
理店であり、プラットフォーマーでもある」ユニークなポジションを取っており、多様なマーケティングプロダクトと、最先端のデジタルソリューシ
ョンを取り扱える環境にあります。営業アシスタントグループは、楽天マーケティングジャパン部(リンクシェア・ジャパン事業)の広告運用に関わ
るオペレーション業務を主に担当しているグループです。様々なオペレーション業務を対応しながら業務フローの改善や自動化を実現し、オペレーシ
ョンミスを防ぐ対策を推進することで組織の生産性および品質向上に貢献しています。
■出向先について
このポジションは楽天グループ株式会社に所属しますが、入社後にリンクシェア・ジャパン株式会社に出向します。給与体系、福利厚生、評価制度は
楽天グループ株式会社と同一です。
出向先:リンクシェア・ジャパン株式会社
事業内容:インターネット広告事業、メディア事業
就業先:東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
応募資格・必須要件
・社会人経験3年以上
・データ集計や入力等オペレーション業務の対応、業務フローの構築、業務改善の経験
・Excel(XLOOKUP、SUMIFS、INDEX等の関数、ピボットテーブル、条件書式設定等)のスキル
・Microsoft PowerPoint、Wordの使用経験
歓迎する経験・スキル
・ネット広告業界での勤務経験
・VBAを理解し簡単な修正ができるスキル
・RPA(Power Automate等)の活用経験
・HTML、CSSの理解
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:550万円〜800万円
月給:350,000円〜437,026円
月額(基本給):265,823円〜322,785円
※固定残業手当は月、40時間0分、84,177円〜114,241円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■給与改定年2回
■賞与年2回
■決算賞与有
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行
われており、制度は充実度を増しています。
選考について
■選考フロー:
書類選考後→面接(2〜3回)→内定
※途中SPI:Webで受験いただきます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※最終選考までにリファレンスチェックがあります。
※TOEIC(R)テスト800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができるこ
と)
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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