【八丁堀】人事総務・庶務事項・労務対策事項◆所定7.5H／土日祝休・年休120日

〜現場社員の各種ハラスメント窓口・橋渡し経験者歓迎／残業10時間未満／65歳まで就業可(嘱託員制度)／転勤なし／社員数750名超の安定基盤／

基本土日祝休・年休120日／所定労働時間7.5時間／行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です〜

■仕事の内容:

タイヘイGの総合ビルメンテナンス会社である当社総務課での勤務となります。現場社員が安心して働ける環境づくりを目的に、労働時間管理や各種

労務相談への対応、労働基準監督署・ハローワーク等の行政対応を含めた労務実務全般をご担当いただきます。

現場社員・管理職・外部専門家と連携しながら、日常的な労務課題の解決・是正対応を行うポジションです。

現場との橋渡し経験をお持ちの方な歓迎です。

【業務詳細】

<メインでお任せしたい業務>

・社内ハラスメント窓口

※現場で社員間の問題が発生した際に本社担当事業部長に同伴し実際に現地へ赴き、双方の話を聞きながら解決に向けて仲介又は担当事業部長にアド

バイスをします。

今までは部門に任せていましたが、総務部としても積極的に仲裁をします。裁判など難しいケースは弁護士等に依頼をします。

・監督署・労働局等対応

※労基監査時の提出書類対応等があります

<その他お任せしたい業務>

・社会保険業務補佐

・総務業務全般

・入退社手続き

・備品、機器管理

・官公庁等からのアンケート調査依頼の作成

※業務はメンバーごとに分担しており、全てをお任せするわけではございませんのでご安心ください。

■組織構成:

総務部は総務課と経理課に分かれています。

経理課:男性1名、女性4名

総務課:男性2名、女性2名

■働き方:

・年休120日、土日祝日休みです。

・所定労働7時間30分、残業はほとんど発生せず、ワークライフバランスを整えることができます。

・転勤もなく、長期勤務可能な環境です。定年後の雇用延長も65歳まで可能です。

■当社について:

総合ビルメンテナンスを専門とする会社です。官公庁や大手企業を中心にビル管理および清掃管理業務を行っており、業界内で高い信頼を得ています

。

創業60年以上、社員数は750名を超え、安定した経営が叶っています。

■必須条件:<業界未経験歓迎>

・各種ハラスメント相談窓口のご経験歓迎

・簡単なリーガルチェック経験者歓迎(難易度のある文書は弁護士に依頼します)

高等学校卒業以上

想定年収:380万円〜450万円

月給:300,000円〜350,000円

月額(基本給):300,000円〜350,000円

毎月15日締め切りで当月末の支払い

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【諸手当】

・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

月10時間未満

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12/29〜1/3)

法定休日:日曜日

法定外休日:土曜日、祝日、会社指定日(年末年始等)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 正社員登用後定年制60歳。再雇用65歳まで(嘱託)

教育制度/資格補助:配属後、OJTをメインにベテラン社員とのマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます。

正社員後、必要に応じて会社負担で資格を取ることができます。(但し、初回のみ会社負担)

■選考フロー

書類→1次面接(部署担当者)→2次面接(社長)→内定

※両面接どちらも対面での面接になります

面接回数: 2回

筆記試験: なし